Jeffrey A Bjorkman
CIK 1226119 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 14 tháng 2 năm 2005 · Mới nhất: Ngày 14 tháng 2 năm 2005
Trên trang này
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 07 tháng 5 năm 2007 | PII | S | 235 | $52,00 | $12220 | 0 Gián tiếp | -100,00% | Đã bán | 152,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 21 tháng 2 năm 2007 | PII | S | 4316 | $48,80 | $210621 | 57059 Trực tiếp | -7,03% | Đã bán | 168,8% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 01 tháng 5 năm 2006 | PII | S | 3200 | $47,63 | $152416 | 45405 Trực tiếp | -6,58% | Đã bán | 175,4% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 01 tháng 5 năm 2006 | PII | S | 1780 | $47,67 | $84853 | 48605 Trực tiếp | -3,53% | Đã bán | 175,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 4 năm 2006 | PII | S | 10956 | $48,19 | $527970 | 50385 Trực tiếp | -17,86% | Đã bán | 172,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 25 tháng 7 năm 2005 | PII | S | 140 | $57,10 | $7994 | 20 Gián tiếp | -87,50% | Đã bán | 129,8% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 25 tháng 7 năm 2005 | PII | S | 140 | $56,83 | $7956 | 0 Gián tiếp | -100,00% | Đã bán | 130,9% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 15000 | $58,50 | $877500 | 37800 Trực tiếp | -28,41% | Đã bán | 124,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1400 | $58,51 | $81914 | 52800 Trực tiếp | -2,58% | Đã bán | 124,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 100 | $58,52 | $5852 | 54200 Trực tiếp | -0,18% | Đã bán | 124,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 700 | $58,54 | $40978 | 54300 Trực tiếp | -1,27% | Đã bán | 124,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 100 | $58,52 | $5852 | 55000 Trực tiếp | -0,18% | Đã bán | 124,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 500 | $58,75 | $29375 | 55100 Trực tiếp | -0,90% | Đã bán | 123,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1200 | $58,76 | $70512 | 55600 Trực tiếp | -2,11% | Đã bán | 123,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1000 | $58,86 | $58860 | 56800 Trực tiếp | -1,73% | Đã bán | 122,9% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 19 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1700 | $59,50 | $101150 | 34640 Trực tiếp | -4,68% | Đã bán | 120,5% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 19 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 200 | $59,45 | $11890 | 36340 Trực tiếp | -0,55% | Đã bán | 120,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 19 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1500 | $59,41 | $89115 | 36540 Trực tiếp | -3,94% | Đã bán | 120,8% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 19 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1280 | $59,40 | $76032 | 38040 Trực tiếp | -3,26% | Đã bán | 120,9% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 19 tháng 10 năm 2004 | PII | S | 1900 | $59,85 | $113715 | 39320 Trực tiếp | -4,61% | Đã bán | 119,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 3735 | $47,55 | $177599 | 41220 Trực tiếp | -8,31% | Đã bán | 175,9% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 215 | $47,25 | $10159 | 43407 Gián tiếp | -0,49% | Đã bán | 177,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 215 | $47,25 | $10159 | 43622 Gián tiếp | -0,49% | Đã bán | 177,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 100 | $47,24 | $4724 | 43837 Trực tiếp | -0,23% | Đã bán | 177,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 1040 | $47,25 | $49140 | 43937 Trực tiếp | -2,31% | Đã bán | 177,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 400 | $47,28 | $18912 | 44977 Trực tiếp | -0,88% | Đã bán | 177,5% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 2200 | $47,29 | $104038 | 45377 Trực tiếp | -4,62% | Đã bán | 177,4% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 3600 | $47,30 | $170280 | 47577 Trực tiếp | -7,03% | Đã bán | 177,4% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 700 | $47,31 | $33117 | 51177 Trực tiếp | -1,35% | Đã bán | 177,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 100 | $47,32 | $4732 | 51877 Trực tiếp | -0,19% | Đã bán | 177,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 100 | $47,33 | $4733 | 51977 Trực tiếp | -0,19% | Đã bán | 177,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 100 | $47,35 | $4735 | 52077 Trực tiếp | -0,19% | Đã bán | 177,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | S | 200 | $47,36 | $9472 | 52177 Trực tiếp | -0,38% | Đã bán | 177,0% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 31 tháng 1 năm 2008 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13000) | $43,57 | Ngày 31 tháng 1 năm 2018 | 13000 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4486) | $15,78 | Ngày 01 tháng 4 năm 2009 | 4486 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2007 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (3756) | $22,25 | Ngày 02 tháng 7 năm 2011 | 3756 | Đã bán |
| Ngày 29 tháng 1 năm 2007 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15000) | $46,66 | Ngày 29 tháng 1 năm 2017 | 15000 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 5 năm 2006 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (950) | $15,78 | Ngày 01 tháng 4 năm 2009 | 950 | Đã bán |
| Ngày 28 tháng 4 năm 2006 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $22,25 | Ngày 02 tháng 7 năm 2011 | 3750 | Đã bán |
| Ngày 28 tháng 4 năm 2006 | PII | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $14,72 | Ngày 03 tháng 4 năm 2010 | 7206 | Đã bán |
| Ngày 01 tháng 11 năm 2005 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15000) | $44,91 | Ngày 01 tháng 11 năm 2015 | 15000 | Đã mua |
| Ngày 26 tháng 10 năm 2005 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | Ngày 07 tháng 10 năm 2012 | 800 | Đã bán |
| Ngày 01 tháng 11 năm 2004 | PII | Emp Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17500) | $59,45 | Ngày 01 tháng 11 năm 2014 | 17500 | Đã mua |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | Ngày 06 tháng 3 năm 2008 | 3524 | Đã mua |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | Ngày 01 tháng 4 năm 2009 | 900 | Đã mua |
| Ngày 20 tháng 10 năm 2004 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | Ngày 19 tháng 10 năm 2010 | 20000 | Đã mua |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | Emp Stock (Right to Buy) | Common Stock (2400) | $16,88 | Ngày 06 tháng 3 năm 2008 | 2400 | Đã bán |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4464) | $15,78 | Ngày 01 tháng 4 năm 2009 | 4464 | Đã bán |
| Ngày 28 tháng 7 năm 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4076) | $16,88 | Ngày 06 tháng 3 năm 2008 | 4076 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 11 năm 2003 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4000) | $33,75 | Ngày 08 tháng 5 năm 2006 | 4000 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 11 năm 2003 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4300) | $25,75 | Ngày 11 tháng 3 năm 2007 | 4300 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).