Jeffrey Mooallem

CIK 1550320 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 17 tháng 1 năm 2023 · Mới nhất: Ngày 17 tháng 1 năm 2023

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 13 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 12 tháng 3 năm 2026 UE A 64720 64720 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UE A 29583 29583 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UE A 16984 16984 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UE A 38330 38330 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 31 tháng 1 năm 2025 UE A 64011 64011 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 31 tháng 1 năm 2025 UE A 15474 15474 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 31 tháng 1 năm 2025 UE A 35526 35526 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 27 tháng 8 năm 2024 UE D 415 $20,80 $8632 0 Trực tiếp -100,00% Đã bán 3,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 09 tháng 2 năm 2024 UE A 128817 128817 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 09 tháng 2 năm 2024 UE A 16908 16908 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 09 tháng 2 năm 2024 UE A 41925 41925 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 10 tháng 2 năm 2023 UE A 15311 15311 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 10 tháng 2 năm 2023 UE A 43859 43859 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-21)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 12 tháng 3 năm 2026 UE LTIP Units (2023 LTI Perf.) [F1] Common Shares (64720) 64720 Đã mua
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UE 2025 LTIP Units [F1] Common Shares (29583) 29583 Đã mua
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UE LTIP Units (2026 LTI Perf.) [F3] Common Shares (16984) 16984 Đã mua
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UE LTIP Units (2026 LTI Time) [F3] Common Shares (38330) 38330 Đã mua
Ngày 31 tháng 1 năm 2025 UE 2024 LTIP Units [F1] Common Shares (64011) 64011 Đã mua
Ngày 31 tháng 1 năm 2025 UE LTIP Units (2025 LTI Perf.) [F3] Common Shares (15474) 15474 Đã mua
Ngày 31 tháng 1 năm 2025 UE LTIP Units (2025 LTI Time) [F3] Common Shares (35526) 35526 Đã mua
Ngày 09 tháng 2 năm 2024 UE 2023 LTIPs [F1] Common Shares (128817) 128817 Đã mua
Ngày 09 tháng 2 năm 2024 UE LTIP Units (2024 LTI Perf.) [F4] Common Shares (16908) 16908 Đã mua
Ngày 09 tháng 2 năm 2024 UE LTIP Units (2024 LTI Time) [F4] Common Shares (41925) 41925 Đã mua
Ngày 10 tháng 2 năm 2023 UE LTIP Units (2023 LTI Perf.) [F1] Common Shares (15311) 15311 Đã mua
Ngày 10 tháng 2 năm 2023 UE LTIP Units (2023 LTI Time) [F1] Common Shares (43859) 43859 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 17 tháng 1 năm 2023 UE Common Shares 415 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

UE

COO
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $625000 $1552678 $868265 $22500 $3068443
2024 $625000 $2399032 $1016513 $22500 $4063045

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.