Jeffrey Wayne Martin
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 03 tháng 4 năm 2024 · Mới nhất: Ngày 03 tháng 4 năm 2024
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 01 tháng 4 năm 2026 | ISTR | F | 1396 | $27,50 | $38390 | 20127 Trực tiếp | -6,49% | Đã bán | 6,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2026 | ISTR | A | 4339 | · | · | 24466 Trực tiếp | +21,56% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 7 năm 2025 | ISTR | A | 10 | $1000,00 | $10000 | 10 Trực tiếp | · | Đã mua | -97,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 5 năm 2025 | ISTR | F | 99 | $18,92 | $1873 | 21523 Trực tiếp | -0,46% | Đã bán | 55,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2025 | ISTR | F | 1034 | $17,41 | $18002 | 15957 Trực tiếp | -6,09% | Đã bán | 68,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2025 | ISTR | A | 5665 | · | · | 21622 Trực tiếp | +35,50% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 5 năm 2024 | ISTR | F | 99 | $16,55 | $1638 | 16991 Trực tiếp | -0,58% | Đã bán | 77,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2024 | ISTR | F | 714 | $16,35 | $11674 | 12405 Trực tiếp | -5,44% | Đã bán | 79,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2024 | ISTR | A | 4685 | · | · | 17090 Trực tiếp | +37,77% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 27 tháng 10 năm 2023 | ISTR | I | 978 | $10,22 | $9995 | 4837 Gián tiếp | +25,34% | Đã mua | 187,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 5 năm 2023 | ISTR | F | 99 | $12,94 | $1281 | 13410 Trực tiếp | -0,73% | Đã bán | 127,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 26 tháng 4 năm 2023 | ISTR | I | 960 | $13,25 | $12720 | 3829 Gián tiếp | +33,46% | Đã mua | 122,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2023 | ISTR | F | 229 | $13,96 | $3197 | 6346 Trực tiếp | -3,48% | Đã bán | 110,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2023 | ISTR | A | 7163 | · | · | 13509 Trực tiếp | +112,87% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 5 năm 2022 | ISTR | F | 99 | $19,70 | $1950 | 6575 Trực tiếp | -1,48% | Đã bán | 49,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2022 | ISTR | A | 2642 | · | · | 6723 Trực tiếp | +64,74% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2022 | ISTR | F | 49 | $18,92 | $927 | 6674 Trực tiếp | -0,73% | Đã bán | 55,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 02 tháng 3 năm 2022 | ISTR | P | 1714 | $20,41 | $34983 | 4081 Trực tiếp | +72,41% | Đã mua | 44,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 01 tháng 7 năm 2025 | ISTR | Series A Noncumulative Perpetual Convertible Preferred Stock | Common Stock | · | · | 10 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 3 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $179857 | · | $49987 | · | $25256 | · | $12435 | $267535 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.