Jessica Perl

CIK 2043716 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 12 tháng 11 năm 2024 · Mới nhất: Ngày 12 tháng 11 năm 2024

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 3 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 06 tháng 3 năm 2025 EBS A 62500 68387 Trực tiếp +1061,66% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 06 tháng 3 năm 2025 EBS A 62500 95945 Trực tiếp +186,87% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 09 tháng 2 năm 2025 EBS F 918 $10,00 $9180 5887 Trực tiếp -13,49% Đã bán -52,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 06 tháng 3 năm 2025 EBS Employee Stock Options (Right to Buy) Common Stock (62500) $5,80 Ngày 05 tháng 3 năm 2032 62500 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 3 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 12 tháng 11 năm 2024 EBS Common Stock 6805 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 11 năm 2024 EBS Employee Stock Option (Right to buy)→ Common Stock (15445) 15445 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 11 năm 2024 EBS Employee Stock Option (Right to buy)→ Common Stock (18000) 18000 Trực tiếp