John S Loeber
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 10 tháng 2 năm 2004 · Mới nhất: Ngày 10 tháng 2 năm 2004
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 04 tháng 8 năm 2004 | CHCO | S | 1000 | $30,75 | $30750 | 28915 Trực tiếp | -3,34% | Đã bán | 361,2% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 04 tháng 8 năm 2004 | CHCO | S | 237 | $30,90 | $7323 | 29915 Trực tiếp | -0,79% | Đã bán | 359,0% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 04 tháng 8 năm 2004 | CHCO | S | 1000 | $30,75 | $30750 | 28152 Trực tiếp | -3,43% | Đã bán | 361,2% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 04 tháng 8 năm 2004 | CHCO | S | 1000 | $30,90 | $30900 | 29152 Trực tiếp | -3,32% | Đã bán | 359,0% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 03 tháng 8 năm 2004 | CHCO | S | 1000 | $30,50 | $30500 | 30152 Trực tiếp | -3,21% | Đã bán | 365,0% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 02 tháng 8 năm 2004 | CHCO | S | 2000 | $30,75 | $61500 | 31152 Trực tiếp | -6,03% | Đã bán | 361,2% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 27 tháng 7 năm 2004 | CHCO | S | 5000 | $30,00 | $150000 | 33152 Trực tiếp | -13,11% | Đã bán | 372,7% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 25 tháng 2 năm 2004 | CHCO | A | 10000 | · | · | 10000 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 25 tháng 2 năm 2004 | CHCO | S | 2849 | $33,60 | $95726 | 38152 Trực tiếp | -6,95% | Đã bán | 322,1% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 24 tháng 2 năm 2004 | CHCO | S | 35 | $33,49 | $1172 | 41001 Trực tiếp | -0,09% | Đã bán | 323,5% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2004 | CHCO | M | 10518 | · | · | 9482 Trực tiếp | -52,59% | Đã bán | (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2004 | CHCO | M | 5634 | · | · | 2819 Trực tiếp | -66,65% | Đã bán | (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2004 | CHCO | M | 10518 | $13,30 | $139889 | 41036 Trực tiếp | +34,46% | Đã mua | 966,3% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2004 | CHCO | M | 5634 | $8,66 | $48790 | 30518 Trực tiếp | +22,64% | Đã mua | 1537,6% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 19 tháng 2 năm 2004 | CHCO | S | 200 | $34,00 | $6800 | 24884 Trực tiếp | -0,80% | Đã bán | 317,1% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
| Ngày 18 tháng 2 năm 2004 | CHCO | S | 8463 | $34,00 | $287742 | 25084 Trực tiếp | -25,23% | Đã bán | 317,1% (giá tính đến ngày 2026-10-05) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 25 tháng 2 năm 2004 | CHCO | Stock Option to Buy | Common Stock | $33,90 | Ngày 24 tháng 2 năm 2014 | 10000 | Đã mua |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2004 | CHCO | Stock Option to Buy | Common Stock | $13,30 | Ngày 22 tháng 1 năm 2012 | 10518 | Đã bán |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2004 | CHCO | Stock Option to Buy | Common Stock | $8,66 | Ngày 15 tháng 5 năm 2011 | 5634 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | $112783200000200000 | $170000171000 | · | · | · | · | $7340283228002 | · |
| 2003 | $200320022001 | $200000200000109376 | · | · | · | · | $8322800211985 | · |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.