Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 1 bán (S) Ròng: $-753375 + 46 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

46 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 26 tháng 5 năm 2026 CNS S 10500 $71,75 $753375 66670 Gián tiếp -13,61% Đã bán 1,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 09 tháng 5 năm 2025 CNS S 25500 $80,01 $2040255 142431 Trực tiếp -15,18% Đã bán -8,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 7 năm 2024 CNS S 12341 $84,07 $1037508 155470 Trực tiếp -7,35% Đã bán -13,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 7 năm 2024 CNS S 159 $84,78 $13480 155311 Trực tiếp -0,10% Đã bán -13,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 22 tháng 5 năm 2024 CNS S 7159 $72,57 $519529 167018 Trực tiếp -4,11% Đã bán 0,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 01 tháng 8 năm 2019 CNS Common Stock · Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

CNS

President and CIO
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $500000 $3550000 $2479948 · · · $201391 $6731339
2024 $375000 $3345000 $2159955 · · · $199035 $6078990
2023 $375000 $2865000 $2479943 · · · $189186 $5909129

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.