Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 6 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 15 tháng 5 năm 2026 HTLD A 500 · · 8113 Trực tiếp +6,57% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 15 tháng 5 năm 2026 HTLD F 167 $13,30 $2221 7946 Trực tiếp -2,06% Đã bán -10,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 01 tháng 10 năm 2025 HTLD F 70 $8,33 $583 7613 Trực tiếp -0,91% Đã bán 42,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 01 tháng 7 năm 2025 HTLD F 86 $8,93 $768 7683 Trực tiếp -1,11% Đã bán 33,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 01 tháng 4 năm 2025 HTLD F 83 $9,30 $772 7769 Trực tiếp -1,06% Đã bán 28,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 01 tháng 1 năm 2025 HTLD A 1000 · · 7852 Trực tiếp +14,59% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 16 tháng 7 năm 2024 HTLD Common Stock 6852 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

HTLD

Chief Administrative Officer and Secretary(6)
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $286000 · $10960 · · · $14416 $311376
2024 $286180 · · · · · $12589 $298769

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.