Kerry P Gray

CIK 1086377 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 06 tháng 8 năm 2004 · Mới nhất: Ngày 06 tháng 8 năm 2004

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 06 tháng 8 năm 2004 ABEO P 800 $4,01 $3208 183340 Trực tiếp +0,44% Đã mua -100,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 06 tháng 8 năm 2004 ABEO P 1400 $4,05 $5670 182540 Trực tiếp +0,77% Đã mua -100,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 05 tháng 8 năm 2004 ABEO P 400 $3,95 $1580 181140 Trực tiếp +0,22% Đã mua -100,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 05 tháng 8 năm 2004 ABEO P 600 $4,05 $2430 180740 Trực tiếp +0,33% Đã mua -100,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 05 tháng 8 năm 2004 ABEO P 1600 $3,96 $6336 180140 Trực tiếp +0,90% Đã mua -100,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 05 tháng 8 năm 2004 ABEO P 4000 $4,10 $16400 178540 Trực tiếp +2,29% Đã mua -100,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2005 $133332 $0 $3505

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.