Knowlton J Oreilly
CIK 1216103 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 06 tháng 12 năm 2007 · Mới nhất: Ngày 06 tháng 12 năm 2007
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Các khoản nắm giữ ban đầu Các cổ phần người này nắm giữ khi họ bắt đầu báo cáo.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 700 | $47,94 | $33558 | 16912 Trực tiếp | -3,97% | Đã bán | -28,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 2600 | $26,44 | $68744 | 7800 Trực tiếp | -25,00% | Đã bán | 29,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 2000 | $11,72 | $23440 | 4000 Trực tiếp | -33,33% | Đã bán | 192,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 2000 | $10,72 | $21440 | 2000 Trực tiếp | -50,00% | Đã bán | 220,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 4000 | $8,62 | $34480 | 0 Trực tiếp | -100,00% | Đã bán | 297,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 400 | $47,70 | $19080 | 12712 Trực tiếp | -3,05% | Đã bán | -28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 200 | $47,71 | $9542 | 13112 Trực tiếp | -1,50% | Đã bán | -28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 900 | $47,75 | $42975 | 13312 Trực tiếp | -6,33% | Đã bán | -28,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 400 | $47,77 | $19108 | 14212 Trực tiếp | -2,74% | Đã bán | -28,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 400 | $47,78 | $19112 | 14612 Trực tiếp | -2,66% | Đã bán | -28,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $47,80 | $4780 | 15012 Trực tiếp | -0,66% | Đã bán | -28,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $47,83 | $4783 | 15112 Trực tiếp | -0,66% | Đã bán | -28,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $47,84 | $4784 | 15212 Trực tiếp | -0,65% | Đã bán | -28,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 600 | $47,85 | $28710 | 15312 Trực tiếp | -3,77% | Đã bán | -28,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $47,88 | $4788 | 15912 Trực tiếp | -0,62% | Đã bán | -28,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $47,90 | $4790 | 16012 Trực tiếp | -0,62% | Đã bán | -28,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 600 | $47,91 | $28746 | 16112 Trực tiếp | -3,59% | Đã bán | -28,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 200 | $47,92 | $9584 | 16712 Trực tiếp | -1,18% | Đã bán | -28,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 300 | $47,96 | $14388 | 17612 Trực tiếp | -1,67% | Đã bán | -28,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $47,97 | $4797 | 17912 Trực tiếp | -0,56% | Đã bán | -28,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 500 | $47,99 | $23995 | 18012 Trực tiếp | -2,70% | Đã bán | -28,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $48,00 | $4800 | 18512 Trực tiếp | -0,54% | Đã bán | -28,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 1000 | $48,02 | $48020 | 18612 Trực tiếp | -5,10% | Đã bán | -28,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 2500 | $48,03 | $120075 | 19612 Trực tiếp | -11,31% | Đã bán | -28,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 500 | $48,04 | $24020 | 22112 Trực tiếp | -2,21% | Đã bán | -28,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 600 | $48,05 | $28830 | 22612 Trực tiếp | -2,58% | Đã bán | -28,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | S | 100 | $48,07 | $4807 | 23212 Trực tiếp | -0,43% | Đã bán | -28,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | S | 14500 | $37,80 | $548100 | 10462 Trực tiếp | -58,09% | Đã bán | -9,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | S | 100 | $37,86 | $3786 | 24962 Trực tiếp | -0,40% | Đã bán | -9,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 01 tháng 8 năm 2003 | OXM | S | 1500 | $48,05 | $72075 | 12000 Trực tiếp | -11,11% | Đã bán | 42,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 7 năm 2003 | OXM | S | 1900 | $46,00 | $87400 | 12500 Trực tiếp | -13,19% | Đã bán | 49,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 7 năm 2003 | OXM | S | 100 | $46,06 | $4606 | 14400 Trực tiếp | -0,69% | Đã bán | 48,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 7 năm 2003 | OXM | S | 500 | $46,45 | $23225 | 14500 Trực tiếp | -3,33% | Đã bán | 47,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | Common Stock | Common Stock (2600) | $26,44 | Ngày 18 tháng 8 năm 2013 | 2600 | Đã bán |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | Common Stock | Common Stock (2000) | $11,72 | Ngày 15 tháng 7 năm 2012 | 2000 | Đã bán |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | Common Stock | Common Stock (2000) | $10,72 | Ngày 16 tháng 7 năm 2011 | 2000 | Đã bán |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2005 | OXM | Common Stock | Common Stock (4000) | $8,62 | Ngày 10 tháng 7 năm 2010 | 4000 | Đã bán |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | Employee Stock Option | Common Stock (2600) | $26,44 | Ngày 18 tháng 8 năm 2013 | 2600 | Đã bán |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | Employee Stock Option | Common Stock (2000) | $11,72 | Ngày 15 tháng 7 năm 2012 | 2000 | Đã bán |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | Employee Stock Option | Common Stock (4000) | $13,94 | Ngày 12 tháng 7 năm 2009 | 4000 | Đã bán |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | Employee Stock Option | Common Stock (4000) | $8,62 | Ngày 10 tháng 7 năm 2010 | 4000 | Đã bán |
| Ngày 09 tháng 5 năm 2005 | OXM | Employee Stock Option | Common Stock (2000) | $10,72 | Ngày 16 tháng 7 năm 2011 | 2000 | Đã bán |
| Ngày 18 tháng 8 năm 2003 | OXM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6500) | $52,88 | Ngày 18 tháng 8 năm 2013 | 6500 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cổ phiếu | Quyền sở hữu |
|---|---|---|---|---|
| Ngày 06 tháng 12 năm 2007 | OXM | Common Stock | 7460 | Trực tiếp |
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | $461538 | $412500 | — | — | — | — | $21440 | $895478 |
| 2009 | $500000 | — | $669000 | — | — | — | $46827 | $1215827 |
| 2008 | $500000 | — | $559000 | — | $258497 | — | $41956 | $1359453 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.