Laura Capra
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 06 tháng 3 năm 2020 · Mới nhất: Ngày 06 tháng 3 năm 2020
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 02 tháng 3 năm 2026 | MCB | A | 4650 | · | · | 42694 Trực tiếp | +12,22% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 02 tháng 3 năm 2026 | MCB | F | 1705 | $84,15 | $143476 | 40989 Trực tiếp | -3,99% | Đã bán | 6,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2025 | MCB | A | 5449 | · | · | 40250 Trực tiếp | +15,66% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2025 | MCB | F | 2206 | $60,43 | $133309 | 38044 Trực tiếp | -5,48% | Đã bán | 47,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2024 | MCB | F | 2168 | $38,00 | $82384 | 34801 Trực tiếp | -5,86% | Đã bán | 134,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2024 | MCB | A | 8492 | · | · | 36969 Trực tiếp | +29,82% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2023 | MCB | A | 6624 | · | · | 29738 Trực tiếp | +28,66% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2023 | MCB | F | 1261 | $55,91 | $70503 | 28477 Trực tiếp | -4,24% | Đã bán | 59,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2022 | MCB | F | 485 | $54,69 | $26525 | 23114 Trực tiếp | -2,06% | Đã bán | 63,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2022 | MCB | F | 1054 | $96,35 | $101553 | 23599 Trực tiếp | -4,28% | Đã bán | -7,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 23 tháng 2 năm 2022 | MCB | A | 3617 | · | · | 24653 Trực tiếp | +17,19% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 31 tháng 12 năm 2021 | MCB | F | 446 | $106,53 | $47512 | 21036 Trực tiếp | -2,08% | Đã bán | -16,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2021 | MCB | F | 484 | $96,93 | $46914 | 21482 Trực tiếp | -2,20% | Đã bán | -7,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 3 năm 2021 | MCB | F | 235 | $52,06 | $12234 | 21966 Trực tiếp | -1,06% | Đã bán | 71,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 23 tháng 2 năm 2021 | MCB | A | 7095 | · | · | 22201 Trực tiếp | +46,97% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 01 tháng 1 năm 2021 | MCB | F | 271 | $36,27 | $9829 | 15106 Trực tiếp | -1,76% | Đã bán | 146,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 31 tháng 12 năm 2020 | MCB | F | 446 | $36,27 | $16176 | 15377 Trực tiếp | -2,82% | Đã bán | 146,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2020 | MCB | F | 484 | $35,92 | $17385 | 15823 Trực tiếp | -2,97% | Đã bán | 148,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 19 tháng 3 năm 2020 | MCB | P | 1000 | $18,91 | $18910 | 16307 Trực tiếp | +6,53% | Đã mua | 372,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cổ phiếu | Quyền sở hữu |
|---|---|---|---|---|
| Ngày 06 tháng 3 năm 2020 | MCB | Common Stock | 15307 | Trực tiếp |
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $373161 | · | $367830 | · | $123610 | · | $10710 | $875311 |
| 2021 | $355391 | · | $360469 | · | $122610 | · | $9480 | $847950 |
| 2020 | $338468 | · | $208967 | · | $220156 | · | $9330 | $776921 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.