Laurel J Bouchard
CIK 1233898 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 15 tháng 2 năm 2006 · Mới nhất: Ngày 15 tháng 2 năm 2006
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 10 tháng 9 năm 2008 | CAC | S | 850 | $32,92 | $27982 | 856 Trực tiếp | -49,82% | Đã bán | 165,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 19 tháng 8 năm 2008 | CAC | S | 959 | $32,91 | $31561 | 1706 Trực tiếp | -35,98% | Đã bán | 165,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 24 tháng 7 năm 2008 | CAC | S | 205 | $26,25 | $5381 | 2665 Trực tiếp | -7,14% | Đã bán | 232,5% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 20 tháng 3 năm 2008 | CAC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (500) | $18,38 | Ngày 27 tháng 4 năm 2009 | 500 | Đã bán |
| Ngày 20 tháng 3 năm 2008 | CAC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (625) | $18,38 | Ngày 27 tháng 4 năm 2009 | 625 | Đã bán |
| Ngày 07 tháng 2 năm 2008 | CAC | Employee Stock Option (right to buy) | Commont Stock (750) | $18,38 | Ngày 27 tháng 4 năm 2009 | 750 | Đã bán |
| Ngày 31 tháng 10 năm 2007 | CAC | Employee Stock Option (right to buy) | Commont Stock (1875) | $18,38 | Ngày 27 tháng 4 năm 2009 | 1875 | Đã bán |
| Ngày 24 tháng 8 năm 2004 | CAC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (100) | $18,38 | Ngày 01 tháng 4 năm 2009 | 100 | Đã bán |
| Ngày 22 tháng 3 năm 2004 | CAC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (500) | $18,38 | Ngày 01 tháng 4 năm 2009 | 500 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
CAC
Chief Administrative Officer| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | $42327 | — | $1750 | — | — | $138500 | $160064 | $342641 |
| 2007 | $155000 | $14400 | $20504 | — | $18600 | — | $13307 | $221811 |
| 2006 | $155000 | — | $12029 | — | — | $48800 | $14827 | $230656 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.