Lee Y Moriwaki
CIK 1632853 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 24 tháng 3 năm 2015 · Mới nhất: Ngày 24 tháng 3 năm 2015
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các khoản nắm giữ ban đầu Các cổ phần người này nắm giữ khi họ bắt đầu báo cáo.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 15 tháng 5 năm 2018 | CPF | F | 323 | $29,67 | $9583 | 3473 Trực tiếp | -8,51% | Đã bán | 27,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | CPF | F | 103 | $29,44 | $3032 | 702 Trực tiếp | -12,80% | Đã bán | 28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | CPF | F | 162 | $29,44 | $4769 | 909 Trực tiếp | -15,13% | Đã bán | 28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | CPF | F | 359 | $29,44 | $10569 | 3831 Trực tiếp | -8,57% | Đã bán | 28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | CPF | F | 133 | $29,44 | $3916 | 599 Trực tiếp | -18,17% | Đã bán | 28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | CPF | F | 753 | $29,44 | $22168 | 1247 Trực tiếp | -37,65% | Đã bán | 28,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | CPF | A | 877 | — | — | 877 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 01 tháng 1 năm 2018 | CPF | A | 2000 | — | — | 2000 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 5 năm 2017 | CPF | F | 353 | $31,46 | $11105 | 3796 Trực tiếp | -8,51% | Đã bán | 19,9% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 02 tháng 5 năm 2017 | CPF | F | 208 | $31,51 | $6554 | 1044 Trực tiếp | -16,61% | Đã bán | 19,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2017 | CPF | F | 533 | $32,09 | $17104 | 4190 Trực tiếp | -11,29% | Đã bán | 17,5% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2017 | CPF | F | 164 | $32,09 | $5263 | 732 Trực tiếp | -18,30% | Đã bán | 17,5% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2017 | CPF | F | 201 | $32,09 | $6450 | 1071 Trực tiếp | -15,80% | Đã bán | 17,5% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2017 | CPF | A | 805 | — | — | 805 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 31 tháng 8 năm 2016 | CPF | F | 241 | $25,59 | $6167 | 703 Trực tiếp | -25,53% | Đã bán | 47,4% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 16 tháng 5 năm 2016 | CPF | F | 441 | $22,67 | $9997 | 4149 Trực tiếp | -9,61% | Đã bán | 66,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 16 tháng 5 năm 2016 | CPF | F | 432 | $22,67 | $9793 | 4158 Trực tiếp | -9,41% | Đã bán | 66,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 02 tháng 5 năm 2016 | CPF | F | 240 | $23,39 | $5614 | 1252 Trực tiếp | -16,09% | Đã bán | 61,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2016 | CPF | F | 483 | $20,31 | $9810 | 4723 Trực tiếp | -9,28% | Đã bán | 85,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2016 | CPF | F | 148 | $20,31 | $3006 | 896 Trực tiếp | -14,18% | Đã bán | 85,7% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2016 | CPF | A | 1272 | — | — | 1272 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 31 tháng 8 năm 2015 | CPF | F | 223 | $20,74 | $4625 | 944 Trực tiếp | -19,11% | Đã bán | 81,8% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 31 tháng 8 năm 2015 | CPF | F | 219 | $20,74 | $4542 | 948 Trực tiếp | -18,77% | Đã bán | 81,8% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 5 năm 2015 | CPF | F | 410 | $22,98 | $9422 | 4590 Trực tiếp | -8,20% | Đã bán | 64,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 15 tháng 5 năm 2015 | CPF | F | 463 | $22,98 | $10640 | 4537 Trực tiếp | -9,26% | Đã bán | 64,1% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 04 tháng 5 năm 2015 | CPF | F | 259 | $22,99 | $5954 | 1492 Trực tiếp | -14,79% | Đã bán | 64,0% (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 17 tháng 2 năm 2015 | CPF | A | 3135 | — | — | 3135 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 17 tháng 2 năm 2015 | CPF | A | 1044 | — | — | 1044 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
| Ngày 17 tháng 2 năm 2015 | CPF | A | 5206 | — | — | 5206 Trực tiếp | — | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-08-21) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 7 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cổ phiếu | Quyền sở hữu |
|---|---|---|---|---|
| Ngày 24 tháng 3 năm 2015 | CPF | Common Stock | 1360 | Trực tiếp |
| Ngày 24 tháng 3 năm 2015 | CPF | Common Stock | 552 | Gián tiếp |
| Ngày 24 tháng 3 năm 2015 | CPF | Common Stock [F1] | 1751 | Trực tiếp |
| Ngày 24 tháng 3 năm 2015 | CPF | Common Stock [F2] | 5000 | Trực tiếp |
| Ngày 24 tháng 3 năm 2015 | CPF | Common Stock [F3] | 1167 | Trực tiếp |
| Ngày 06 tháng 2 năm 2015 | CPF | Common Stock | 1360 | Trực tiếp |
| Ngày 06 tháng 2 năm 2015 | CPF | Common Stock | 552 | Gián tiếp |
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
CPF
ChiefInformation Officer| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $205625 | $0 | — | — | $70000 | $0 | $9044 | $484913 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.