Maliz E Beams

CIK 1255283 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 28 tháng 6 năm 2022 · Mới nhất: Ngày 28 tháng 6 năm 2022

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 33 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

33 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 04 tháng 12 năm 2013 VOYA S 19238 $33,70 $648321 62785 Trực tiếp -23,45% Đã bán 196,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 07 tháng 5 năm 2013 VOYA P 5100 $19,50 $99450 5100 Trực tiếp Đã mua 412,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 07 tháng 3 năm 2014 VOYA Restricted Stock Units Common Stock (42023) 42023 Đã mua
Ngày 07 tháng 5 năm 2013 VOYA Deferred Shares Common Stock (54167) 54167 Đã mua
Ngày 07 tháng 5 năm 2013 VOYA Deferred Shares Common Stock (18699) 18699 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

VOYA

CEO, Retirement Solutions
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2014 $554167 $904167 $35448 $277744 $3326797
2013 $679167 $745711 $27493 $64881 $4370006
2012 $600000 $766116 $29628 $57723 $2225694

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.