Marc Sirota

CIK 1968787 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 03 tháng 3 năm 2026 · Mới nhất: Ngày 03 tháng 3 năm 2026

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 7 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 29 tháng 5 năm 2026 OPTU D 296000 1034406 Trực tiếp -22,25% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 27 tháng 2 năm 2026 OPTU F 338121 $1,42 $480132 1029384 Trực tiếp -24,73% Đã bán -40,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 18 tháng 3 năm 2025 OPTU A 662879 1668527 Trực tiếp +65,92% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 01 tháng 3 năm 2025 OPTU F 226536 $2,87 $650158 1005648 Trực tiếp -18,38% Đã bán -70,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 18 tháng 3 năm 2024 OPTU A 570342 1232184 Trực tiếp +86,17% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 01 tháng 3 năm 2024 OPTU F 91927 $2,97 $273023 661842 Trực tiếp -12,20% Đã bán -71,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 17 tháng 3 năm 2023 OPTU A 753769 753769 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2023 $421154 $442000 $5547739 $508000 $465915 $7384808

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.