Mark Michael Moroz

CIK 2066890 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 12 tháng 5 năm 2025 · Mới nhất: Ngày 12 tháng 5 năm 2025

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 1 bán (S) Ròng: $-256688 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 28 tháng 7 năm 2026 LOB S 6100 $42,08 $256688 12110 Trực tiếp -33,50% Đã bán 1,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 6 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 12 tháng 5 năm 2025 LOB Voting Common Stock 7307 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 5 năm 2025 LOB Restricted Stock Units→ Voting Common Stock (4000) 4000 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 5 năm 2025 LOB Restricted Stock Units→ Voting Common Stock (3160) 3160 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 5 năm 2025 LOB Restricted Stock Units→ Voting Common Stock (8488) 8488 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 5 năm 2025 LOB Restricted Stock Units→ Voting Common Stock (9013) 9013 Trực tiếp
Ngày 12 tháng 5 năm 2025 LOB Restricted Stock Units→ Voting Common Stock (9264) 9264 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

LOB

Chief Banking Officer
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $446058 $47500 $1848026

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.