Mark P Marron
CIK 1240888 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Người nội bộ
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 10 tháng 6 năm 2026 · Mới nhất: Ngày 10 tháng 6 năm 2026
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Các khoản nắm giữ ban đầu Các cổ phần người này nắm giữ khi họ bắt đầu báo cáo.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
0 mua (P)
0 bán (S)
Ròng:
$0
+ 74 giao dịch phi thị trường dưới đây
12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
74 hồ sơ khác bị ẩn
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 16 tháng 2 năm 2018 | PLUS | S 10b5-1 | 495 | $76,00 | $37620 | 104146 Trực tiếp | -0,47% | Đã bán | 126,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2018 | PLUS | S 10b5-1 | 4978 | $75,25 | $374594 | 104641 Trực tiếp | -4,54% | Đã bán | 129,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2018 | PLUS | S 10b5-1 | 12500 | $75,29 | $941125 | 109619 Trực tiếp | -10,24% | Đã bán | 129,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 02 tháng 10 năm 2017 | PLUS | S 10b5-1 | 722 | $94,22 | $68027 | 123894 Trực tiếp | -0,58% | Đã bán | 83,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 02 tháng 10 năm 2017 | PLUS | S 10b5-1 | 6293 | $93,58 | $588899 | 124616 Trực tiếp | -4,81% | Đã bán | 84,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 02 tháng 10 năm 2017 | PLUS | S 10b5-1 | 2985 | $92,82 | $277068 | 130909 Trực tiếp | -2,23% | Đã bán | 85,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 17 tháng 1 năm 2017 | PLUS | S 10b5-1 | 2500 | $110,94 | $277350 | 66438 Trực tiếp | -3,63% | Đã bán | 210,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2016 | PLUS | S 10b5-1 | 4900 | $85,00 | $416500 | 58938 Trực tiếp | -7,68% | Đã bán | 305,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 20 tháng 6 năm 2016 | PLUS | S 10b5-1 | 7100 | $85,10 | $604210 | 63838 Trực tiếp | -10,01% | Đã bán | 305,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 25 tháng 9 năm 2015 | PLUS | S 10b5-1 | 5000 | $78,76 | $393800 | 69178 Trực tiếp | -6,74% | Đã bán | 337,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2015 | PLUS | S | 6000 | $80,51 | $483060 | 29929 Trực tiếp | -16,70% | Đã bán | 328,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 25 tháng 11 năm 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 7500 | $69,43 | $520725 | 35929 Trực tiếp | -17,27% | Đã bán | 396,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 08 tháng 9 năm 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 10000 | $55,98 | $559800 | 43429 Trực tiếp | -18,72% | Đã bán | 516,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 06 tháng 1 năm 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 3000 | $56,42 | $169260 | 45071 Trực tiếp | -6,24% | Đã bán | 511,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 03 tháng 1 năm 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 3000 | $56,57 | $169710 | 48071 Trực tiếp | -5,87% | Đã bán | 509,5% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 02 tháng 1 năm 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 4000 | $56,51 | $226040 | 51071 Trực tiếp | -7,26% | Đã bán | 510,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 29 tháng 11 năm 2013 | PLUS | S | 1520 | $54,59 | $82977 | 55071 Trực tiếp | -2,69% | Đã bán | 531,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 27 tháng 11 năm 2013 | PLUS | S | 3000 | $54,40 | $163200 | 56591 Trực tiếp | -5,03% | Đã bán | 533,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 10 tháng 11 năm 2010 | PLUS | S | 2260 | $24,37 | $55076 | 26667 Trực tiếp | -7,81% | Đã bán | 1314,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 12 tháng 8 năm 2010 | PLUS | S | 2300 | $18,00 | $41400 | 30000 Trực tiếp | -7,12% | Đã bán | 1815,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 8 năm 2010 | PLUS | S | 34700 | $18,00 | $624600 | 30000 Trực tiếp | -53,63% | Đã bán | 1815,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 10 tháng 8 năm 2010 | PLUS | S | 3000 | $18,07 | $54210 | 30000 Trực tiếp | -9,09% | Đã bán | 1808,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 12 tháng 8 năm 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2300) | $13,11 | Ngày 19 tháng 9 năm 2015 | 2300 | Đã bán |
| Ngày 11 tháng 8 năm 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34700) | $13,11 | Ngày 19 tháng 9 năm 2015 | 34700 | Đã bán |
| Ngày 10 tháng 8 năm 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3000) | $13,11 | Ngày 19 tháng 9 năm 2015 | 3000 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cổ phiếu | Quyền sở hữu |
|---|---|---|---|---|
| Ngày 20 tháng 8 năm 2009 | PLUS | Employee Stock Option(Right to Buy)→ Common Stock (40000) | 40000 | Trực tiếp |
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
PLUS
President| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $740720 | — | $1594000 | — | $605204 | — | $13542 | $2953466 |
| 2017 | $641666 | — | $1615558 | — | $261609 | — | $11765 | $2530598 |
| 2016 | $515341 | — | $4013100 | — | $492846 | — | $9598 | $5030885 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.