Max Levy

CIK 1892336 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 08 tháng 6 năm 2026 · Mới nhất: Ngày 08 tháng 6 năm 2026

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 7 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 02 tháng 6 năm 2026 SNDA F 1785 $32,75 $58459 100297 25,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 19 tháng 5 năm 2026 SNDA F 1405 $36,94 $51901 102082 10,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 30 tháng 5 năm 2025 SNDA F 1687 $24,40 $41163 95005 Trực tiếp -1,74% Đã bán 67,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 19 tháng 5 năm 2025 SNDA A 11692 96692 Trực tiếp +13,76% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 02 tháng 6 năm 2024 SNDA A 55000 85000 Trực tiếp +183,33% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 02 tháng 6 năm 2024 SNDA A 15000 30000 Trực tiếp +100,00% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 02 tháng 6 năm 2024 SNDA A 15000 15000 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $387500 $215641 $2216 $1217082

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.