Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
2 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $283455 + 3 giao dịch phi thị trường dưới đây Lợi nhuận trung bình của các giao dịch mua đang mở so với hiện tại: 28,1% 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

3 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 24 tháng 2 năm 2026 EIG P 2000 $39,73 $79460 19830 Trực tiếp +11,22% Đã mua 23,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 04 tháng 11 năm 2025 EIG P 5500 $37,09 $203995 17830 Trực tiếp +44,61% Đã mua 32,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 05 tháng 8 năm 2025 EIG P 5000 $40,04 $200200 12330 Trực tiếp +68,21% Đã mua 22,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 06 tháng 5 năm 2025 EIG P 3050 $48,59 $148200 7330 Trực tiếp +71,26% Đã mua 1,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 03 tháng 2 năm 2025 EIG Common Stock, par value $0.01 0 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

EIG

EVP
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $496166 $530000 $1803504 · $86500 · $18050 $2934220

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.