Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 2 bán (S) Ròng: $-7548777 + 57 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

57 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 02 tháng 3 năm 2026 TRGP S 1116 $240,25 $268119 305163 Trực tiếp -0,36% Đã bán 17,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 02 tháng 3 năm 2026 TRGP S 30421 $239,33 $7280658 306279 Trực tiếp -9,04% Đã bán 17,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 13 tháng 5 năm 2022 TRGP S 6000 $71,50 $429000 221622 Trực tiếp -2,64% Đã bán 294,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 11 tháng 5 năm 2022 TRGP S 6000 $72,03 $432180 227622 Trực tiếp -2,57% Đã bán 291,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 2 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 05 tháng 2 năm 2016 TRGP Common Stock 14596 Trực tiếp
Ngày 23 tháng 11 năm 2015 TRGP Common Stock 1195 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $670833 $1283000 · · · · $31402 $6308766
2023 $602500 $830300 · · · · $29539 $4218123
2022 $540000 $1080000 · · · · $27225 $4249203

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.