Patrick J Robinson

CIK 1142751 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 17 tháng 2 năm 2009 · Mới nhất: Ngày 17 tháng 2 năm 2009

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 32 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

32 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 654 $32,08 $20980 62754 Trực tiếp -1,03% Đã bán -81,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 1471 $32,07 $47175 63408 Trực tiếp -2,27% Đã bán -81,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 708 $32,06 $22698 64879 Trực tiếp -1,08% Đã bán -81,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 54 $32,06 $1731 65587 Trực tiếp -0,08% Đã bán -81,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 2560 $32,05 $82048 65641 Trực tiếp -3,75% Đã bán -81,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 2179 $32,04 $69815 68201 Trực tiếp -3,10% Đã bán -80,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 1252 $32,02 $40089 70380 Trực tiếp -1,75% Đã bán -80,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 2342 $32,01 $74967 71632 Trực tiếp -3,17% Đã bán -80,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL S 10b5-1 12705 $32,00 $406560 73974 Trực tiếp -14,66% Đã bán -80,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 11 tháng 2 năm 2009 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (71000) $7,71 Ngày 11 tháng 2 năm 2019 71000 Đã mua
Ngày 11 tháng 2 năm 2009 NWL Restricted Stock Units Common Stock (24750) 24750 Đã mua
Ngày 13 tháng 2 năm 2008 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (90000) $23,32 Ngày 13 tháng 2 năm 2018 90000 Đã mua
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (2000) $23,99 Ngày 08 tháng 2 năm 2016 2000 Đã bán
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (3750) $22,38 Ngày 10 tháng 2 năm 2015 3750 Đã bán
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (5250) $22,98 Ngày 13 tháng 5 năm 2014 5250 Đã bán
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (2850) $26,30 Ngày 16 tháng 5 năm 2011 2850 Đã bán
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (2575) $24,00 Ngày 09 tháng 5 năm 2011 2575 Đã bán
Ngày 31 tháng 5 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (7500) $24,67 Ngày 07 tháng 5 năm 2011 7500 Đã bán
Ngày 06 tháng 2 năm 2007 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (60000) $30,37 Ngày 06 tháng 2 năm 2017 60000 Đã mua
Ngày 08 tháng 2 năm 2006 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (40000) $23,99 Ngày 08 tháng 2 năm 2016 40000 Đã mua
Ngày 10 tháng 2 năm 2005 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (37500) $22,38 Ngày 10 tháng 2 năm 2015 37500 Đã mua
Ngày 13 tháng 5 năm 2004 NWL Option (Right to Buy) Common Stock (35000) $22,98 Ngày 12 tháng 5 năm 2014 35000 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

NWL

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2009 $550000 $651750 $10517 $90301 $1790714
2008 $548750 $257359 $148093 $1688967

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.