Paulus Subrata

CIK 1769452 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 01 tháng 3 năm 2019 · Mới nhất: Ngày 01 tháng 3 năm 2019

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 31 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

31 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 23 tháng 5 năm 2023 MLP S 7000 $12,84 $89880 15261 Trực tiếp -31,45% Đã bán 23,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 12 tháng 12 năm 2022 MLP S 3000 $9,00 $27000 8958 Trực tiếp -25,09% Đã bán 76,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 01 tháng 6 năm 2022 MLP S 6000 $10,60 $63600 12228 Trực tiếp -32,92% Đã bán 49,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 26 tháng 8 năm 2021 MLP S 7000 $10,90 $76300 5595 Trực tiếp -55,58% Đã bán 45,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 12 tháng 6 năm 2019 MLP S 9000 $10,30 $92700 236 Trực tiếp -97,44% Đã bán 54,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 01 tháng 3 năm 2019 MLP COMMON STOCK 7944 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

MLP

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2023 $78916 $77621 $168083 $431623
2022 $160000 $70400 $696 $301496
2021 $152885 $61200 $180 $275465

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.