Peter A Bridgman
CIK 1183821 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Người nội bộ
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 25 tháng 3 năm 2026 · Mới nhất: Ngày 25 tháng 3 năm 2026
Trên trang này
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
0 mua (P)
0 bán (S)
Ròng:
$0
+ 64 giao dịch phi thị trường dưới đây
12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
64 hồ sơ khác bị ẩn
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 12 tháng 9 năm 2014 | MOV | P | 2000 | $36,16 | $72320 | 4140 Trực tiếp | +93,46% | Đã mua | 0,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 03 tháng 5 năm 2011 | PEP | S | 56984 | $69,29 | $3948421 | 37302 Trực tiếp | -60,44% | Đã bán | 104,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 03 tháng 5 năm 2010 | PEP | S | 20401 | $65,40 | $1334225 | 28694 Trực tiếp | -41,55% | Đã bán | 117,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 8 năm 2009 | PEP | S | 10000 | $57,02 | $570200 | 25271 Trực tiếp | -28,35% | Đã bán | 148,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 28 tháng 10 năm 2008 | PEP | S | 5000 | $53,22 | $266100 | 37649 Trực tiếp | -11,72% | Đã bán | 166,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 27 tháng 10 năm 2008 | PEP | S | 66341 | $52,70 | $3496171 | 42649 Trực tiếp | -60,87% | Đã bán | 169,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 2 năm 2008 | PEP | S | 3000 | $71,25 | $213750 | 32572 Trực tiếp | -8,43% | Đã bán | 99,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 2 năm 2008 | PEP | S | 20000 | $71,32 | $1426400 | 35572 Trực tiếp | -35,99% | Đã bán | 99,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2007 | PEP | S | 3900 | $73,75 | $287625 | 37994 Trực tiếp | -9,31% | Đã bán | 92,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2007 | PEP | S | 500 | $73,76 | $36880 | 41894 Trực tiếp | -1,18% | Đã bán | 92,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2007 | PEP | S | 600 | $73,77 | $44262 | 42394 Trực tiếp | -1,40% | Đã bán | 92,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | PEP | S | 5000 | — | — | 42994 Trực tiếp | -10,42% | Đã bán | (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2007 | PEP | S | 20500 | — | — | 47994 Trực tiếp | -29,93% | Đã bán | (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2007 | PEP | S | 19481 | — | — | 47994 Trực tiếp | -28,87% | Đã bán | (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 2 năm 2006 | PEP | S | 22200 | $58,90 | $1307580 | 42259 Trực tiếp | -34,44% | Đã bán | 140,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 2 năm 2006 | PEP | S | 2858 | $58,97 | $168536 | 64459 Trực tiếp | -4,25% | Đã bán | 140,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | S | 15154 | $55,00 | $833470 | 33985 Trực tiếp | -30,84% | Đã bán | 158,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | S | 6438 | $55,00 | $354090 | 36607 Trực tiếp | -14,96% | Đã bán | 158,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | S | 170 | $55,37 | $9413 | 33969 Trực tiếp | -0,50% | Đã bán | 156,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | S | 548 | $55,00 | $30140 | 34139 Trực tiếp | -1,58% | Đã bán | 158,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | S | 16 | $55,37 | $886 | 33969 Trực tiếp | -0,05% | Đã bán | 156,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | S | 1797 | $50,60 | $90928 | 21819 Trực tiếp | -7,61% | Đã bán | 180,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | S | 2572 | $50,61 | $130169 | 23616 Trực tiếp | -9,82% | Đã bán | 180,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | S | 17700 | $50,55 | $894735 | 26188 Trực tiếp | -40,33% | Đã bán | 180,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | S | 687 | $50,60 | $34762 | 18888 Trực tiếp | -3,51% | Đã bán | 180,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | S | 616 | $50,60 | $31170 | 18563 Trực tiếp | -3,21% | Đã bán | 180,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 30 tháng 7 năm 2003 | PEP | S | 2953 | $46,48 | $137255 | 4355 Trực tiếp | -40,41% | Đã bán | 205,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 03 tháng 5 năm 2011 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (56984) | $50,00 | Ngày 31 tháng 1 năm 2012 | 56984 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 5 năm 2010 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (20401) | $43,50 | Ngày 31 tháng 1 năm 2011 | 20401 | Đã bán |
| Ngày 06 tháng 2 năm 2009 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (49448) | $53,00 | Ngày 31 tháng 1 năm 2019 | 49448 | Đã mua |
| Ngày 27 tháng 10 năm 2008 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (76418) | $39,75 | Ngày 31 tháng 1 năm 2013 | 76418 | Đã bán |
| Ngày 22 tháng 2 năm 2008 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (20000) | $43,50 | Ngày 31 tháng 1 năm 2011 | 20000 | Đã bán |
| Ngày 01 tháng 2 năm 2008 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (38119) | $68,75 | Ngày 31 tháng 1 năm 2018 | 38119 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (19481) | $43,50 | Ngày 31 tháng 1 năm 2011 | 19481 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 2 năm 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (20500) | $43,50 | Ngày 31 tháng 1 năm 2011 | 20500 | Đã bán |
| Ngày 02 tháng 2 năm 2007 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (20318) | $65,00 | Ngày 31 tháng 1 năm 2017 | 20318 | Đã mua |
| Ngày 22 tháng 2 năm 2006 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (25058) | $36,50 | Ngày 31 tháng 1 năm 2008 | 25058 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 2 năm 2006 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (45577) | $57,50 | Ngày 31 tháng 1 năm 2016 | 45577 | Đã mua |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (9076) | $30,31 | Ngày 25 tháng 1 năm 2006 | 9076 | Đã bán |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (718) | $32,98 | Ngày 30 tháng 6 năm 2006 | 718 | Đã bán |
| Ngày 11 tháng 2 năm 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (15176) | $27,38 | Ngày 25 tháng 1 năm 2006 | 15176 | Đã bán |
| Ngày 01 tháng 2 năm 2005 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (385) | $53,75 | Ngày 31 tháng 1 năm 2015 | 385 | Đã mua |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (25000) | $27,38 | Ngày 25 tháng 1 năm 2006 | 25000 | Đã bán |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (1012) | $21,37 | Ngày 30 tháng 6 năm 2005 | 1012 | Đã bán |
| Ngày 13 tháng 2 năm 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (1022) | $14,28 | Ngày 30 tháng 6 năm 2004 | 1022 | Đã bán |
| Ngày 01 tháng 2 năm 2004 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (438) | $47,25 | Ngày 31 tháng 1 năm 2014 | 438 | Đã mua |
| Ngày 30 tháng 7 năm 2003 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (3841) | $26,04 | Ngày 27 tháng 1 năm 2004 | 3841 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).