Philippe Sauvage
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 24 tháng 6 năm 2026 · Mới nhất: Ngày 24 tháng 6 năm 2026
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với giá đóng cửa tuần gần nhất (được cập nhật theo báo giá hiện tại trong trình duyệt của bạn khi có), đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | NUVB | M | 39999 | $2,17 | $86798 | 54130 Trực tiếp | +283,06% | Đã mua | 110,6% (giá tính đến ngày ) |
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | NUVB | M | 1 | $1,97 | $2 | 54131 Trực tiếp | 0,00% | Đã mua | 132,0% (giá tính đến ngày ) |
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | NUVB | M | 39999 | · | · | 662333 Trực tiếp | -5,70% | Đã bán | |
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | NUVB | M | 1 | · | · | 499999 Trực tiếp | 0,00% | Đã bán | |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2026 | NUVB | M | 47668 | $2,17 | $103440 | 60341 Trực tiếp | +376,14% | Đã mua | 110,6% (giá tính đến ngày ) |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2026 | NUVB | S 10b5-1 | 47668 | $6,01 | $286485 | 12673 Trực tiếp | -79,00% | Đã bán | -24,0% (giá tính đến ngày ) |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2026 | NUVB | M | 47668 | · | · | 702332 Trực tiếp | -6,36% | Đã bán | |
| Ngày 27 tháng 2 năm 2026 | NUVB | A | 748130 | · | · | 748130 Trực tiếp | · | Đã mua | |
| Ngày 17 tháng 6 năm 2025 | NUVB | P | 4000 | $1,79 | $7160 | 9902 Trực tiếp | +67,77% | Đã mua | 155,3% (giá tính đến ngày ) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2025 | NUVB | P | 3300 | $1,84 | $6072 | 5902 Trực tiếp | +126,83% | Đã mua | 148,4% (giá tính đến ngày ) |
| Ngày 28 tháng 2 năm 2025 | NUVB | A | 500000 | · | · | 500000 Trực tiếp | · | Đã mua | |
| Ngày 07 tháng 10 năm 2024 | NUVB | A | 750000 | · | · | 750000 Trực tiếp | · | Đã mua |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | NUVB | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock | $2,17 | Ngày 06 tháng 10 năm 2034 | 39999 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | NUVB | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock | $1,97 | Ngày 27 tháng 2 năm 2035 | 1 | Đã bán |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2026 | NUVB | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock | $2,17 | Ngày 06 tháng 10 năm 2034 | 47668 | Đã bán |
| Ngày 27 tháng 2 năm 2026 | NUVB | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock | $5,91 | Ngày 26 tháng 2 năm 2036 | 748130 | Đã mua |
| Ngày 28 tháng 2 năm 2025 | NUVB | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock | $1,97 | Ngày 27 tháng 2 năm 2035 | 500000 | Đã mua |
| Ngày 07 tháng 10 năm 2024 | NUVB | Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock | $2,17 | Ngày 06 tháng 10 năm 2034 | 750000 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Các khoản nắm giữ được báo cáo trên Mẫu 4 1 khoản nắm giữ được báo cáo
Các vị thế được liệt kê trên mỗi Mẫu 4 mà không có giao dịch trong hồ sơ đó (khoản nắm giữ ở Bảng I và II), hồ sơ mới nhất trước.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cổ phiếu | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Quyền sở hữu |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 03 tháng 3 năm 2026 | NUVB | Class A Common Stock | 12673 | · | · | Trực tiếp |
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $510000 | · | · | · | $252450 | · | $47568 | $1478677 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.