Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 14 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 01 tháng 9 năm 2026 UWMC M 2500 $1,37 $3425 20577 Trực tiếp +13,83% Đã mua -5,8% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 01 tháng 9 năm 2026 UWMC F 728 $1,37 $997 19849 Trực tiếp -3,54% Đã bán -5,8% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 01 tháng 9 năm 2026 UWMC M 2500 · · 0 Trực tiếp -100,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 28 tháng 8 năm 2026 UWMC M 7971 $1,49 $11877 20397 Trực tiếp +64,15% Đã mua -13,4% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 28 tháng 8 năm 2026 UWMC F 2320 $1,49 $3457 18077 Trực tiếp -11,37% Đã bán -13,4% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 28 tháng 8 năm 2026 UWMC M 7971 · · 23913 Trực tiếp -25,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 27 tháng 2 năm 2026 UWMC M 4671 $4,41 $20599 13786 Trực tiếp +51,25% Đã mua -70,7% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 27 tháng 2 năm 2026 UWMC F 1360 $4,41 $5998 12426 Trực tiếp -9,87% Đã bán -70,7% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 27 tháng 2 năm 2026 UWMC M 4671 · · 0 Trực tiếp -100,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 05 tháng 2 năm 2026 UWMC A 12458 · · 12458 Trực tiếp · Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 30 tháng 1 năm 2026 UWMC A 175439 · · 175439 Trực tiếp · Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 02 tháng 9 năm 2025 UWMC M 2500 · · 9843 Trực tiếp +34,05% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 02 tháng 9 năm 2025 UWMC F 728 $5,70 $4150 9115 Trực tiếp -7,40% Đã bán -77,4% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 02 tháng 9 năm 2025 UWMC M 2500 · · 2500 Trực tiếp -50,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-05)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

06
NgàyMã CKChứng khoánCơ sở Giá thực hiệnNgày hết hạnCổ phiếuA/D
Ngày 01 tháng 9 năm 2026 UWMC Restricted Stock Units Class A Common Stock (2500) · · 2500 Đã bán
Ngày 28 tháng 8 năm 2026 UWMC Restricted Stock Units Class A Common Stock (7971) · · 7971 Đã bán
Ngày 27 tháng 2 năm 2026 UWMC Restricted Stock Units Class A Common Stock (4671) · · 4671 Đã bán
Ngày 05 tháng 2 năm 2026 UWMC Restricted Stock Units Class A Common Stock (12458) · · 12458 Đã mua
Ngày 30 tháng 1 năm 2026 UWMC Restricted Stock Units Class A Common Stock (175439) · · 175439 Đã mua
Ngày 02 tháng 9 năm 2025 UWMC Restricted Stock Units Class A Common Stock (2500) · · 2500 Đã bán

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 5 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 07 tháng 4 năm 2025 UWMC Class A Common Stock 7343 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 4 năm 2025 UWMC Restricted Stock Units→ Class A Common Stock (5000) 5000 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 4 năm 2025 UWMC Restricted Stock Units→ Class A Common Stock (31884) 31884 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 4 năm 2025 UWMC Restricted Stock Units→ Class A Common Stock (4671) 4671 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 4 năm 2025 UWMC Restricted Stock Units→ Class A Common Stock (183151) 183151 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

UWMC

CFO
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $321000 · · · $441120 · $5000 $1333423

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.