Rene R Joyce

CIK 1015884 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 06 tháng 12 năm 2010 · Mới nhất: Ngày 06 tháng 12 năm 2010

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 44 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

44 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 27 tháng 2 năm 2023 TRGP S 5000 $75,57 $377850 193759 Gián tiếp -2,52% Đã bán 300,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 03 tháng 3 năm 2022 TRGP S 15000 $67,86 $1017900 198759 Gián tiếp -7,02% Đã bán 345,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 09 tháng 11 năm 2021 TRGP S 20000 $57,33 $1146600 371292 Gián tiếp -5,11% Đã bán 427,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 11 tháng 5 năm 2021 TRGP S 10000 $36,78 $367800 391292 Gián tiếp -2,49% Đã bán 722,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 11 tháng 5 năm 2021 TRGP S 10000 $36,61 $366100 213759 Gián tiếp -4,47% Đã bán 726,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 11 tháng 5 năm 2021 TRGP S 21425 $36,69 $786083 225130 Trực tiếp -8,69% Đã bán 724,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 11 tháng 8 năm 2020 TRGP S 40364 $20,46 $825847 241456 Trực tiếp -14,32% Đã bán 1378,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 23 tháng 3 năm 2020 TRGP S 160000 $7,00 $1120000 401292 Gián tiếp -28,51% Đã bán 4221,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 12 tháng 5 năm 2016 TRGP S 30000 $42,54 $1276200 0 Gián tiếp -100,00% Đã bán 611,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 12 tháng 5 năm 2016 TRGP S 45091 $41,43 $1868120 30000 Gián tiếp -60,05% Đã bán 630,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 12 tháng 8 năm 2015 TRGP S 10000 $78,31 $783100 177219 Trực tiếp -5,34% Đã bán 286,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 10 tháng 8 năm 2015 TRGP S 2000 $77,02 $154040 187219 Trực tiếp -1,06% Đã bán 292,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 10 tháng 8 năm 2015 TRGP S 18000 $76,55 $1377900 189219 Trực tiếp -8,69% Đã bán 295,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 21 tháng 5 năm 2021 APA Phantom Stock Units Common Stock (52) 52 Đã mua
Ngày 31 tháng 3 năm 2021 APA Phantom Stock Units Common Stock (2793) 2793 Đã mua
Ngày 31 tháng 3 năm 2021 APA Restricted Stock / Units Common Stock (2793) 2793 Đã mua
Ngày 31 tháng 3 năm 2021 APA Restricted Stock / Units Common Stock (2793) 2793 Đã bán
Ngày 10 tháng 12 năm 2010 TRGP Series B Preferred Stock Common Stock 42595 Đã bán
Ngày 10 tháng 12 năm 2010 TRGP Series B Preferred Stock Common Stock 13613 Đã bán

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 4 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 06 tháng 12 năm 2010 TRGP Common Stock 1141597 Gián tiếp
Ngày 06 tháng 12 năm 2010 TRGP Series B Preferred Stock→ Common Stock Gián tiếp
Ngày 06 tháng 12 năm 2010 TRGP Series B Preferred Stock→ Common Stock Gián tiếp
Ngày 06 tháng 12 năm 2010 TRGP Stock Option→ Common Stock (249108) 249108 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2014 $560000 $1120000 $21942 $2685259
2013 $560000 $980000 $1025563 $21542 $2587105
2012 $557833 $924000 $1022777 $27739 $2532349

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.