Richard J Dobbyn
CIK 1223463 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 14 tháng 7 năm 2004 · Mới nhất: Ngày 14 tháng 7 năm 2004
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 22 tháng 11 năm 2005 | HLIO | S | 4 | $20,13 | $81 | 6966 Trực tiếp | -0,06% | Đã bán | 736,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 600 | $19,52 | $11712 | 6970 Trực tiếp | -7,93% | Đã bán | 762,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 17 tháng 10 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 163 | $22,29 | $3633 | 6970 Trực tiếp | -2,29% | Đã bán | 655,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 17 tháng 10 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 25 | $22,33 | $558 | 7132 Trực tiếp | -0,35% | Đã bán | 654,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 17 tháng 10 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1100 | $22,37 | $24607 | 7157 Trực tiếp | -13,32% | Đã bán | 652,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 17 tháng 10 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 600 | $22,38 | $13428 | 8257 Trực tiếp | -6,77% | Đã bán | 652,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 100 | $24,09 | $2409 | 7913 Trực tiếp | -1,25% | Đã bán | 599,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 2181 | $24,05 | $52453 | 8013 Trực tiếp | -21,39% | Đã bán | 600,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 610 | $24,00 | $14640 | 10194 Trực tiếp | -5,65% | Đã bán | 601,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 200 | $23,94 | $4788 | 10804 Trực tiếp | -1,82% | Đã bán | 603,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 97 | $23,76 | $2305 | 11004 Trực tiếp | -0,87% | Đã bán | 608,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 312 | $23,74 | $7407 | 11101 Trực tiếp | -2,73% | Đã bán | 609,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1749 | $24,11 | $42168 | 7913 Trực tiếp | -18,10% | Đã bán | 598,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 30 | $19,90 | $597 | 9662 Trực tiếp | -0,31% | Đã bán | 746,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 200 | $19,88 | $3976 | 9692 Trực tiếp | -2,02% | Đã bán | 747,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1150 | $19,86 | $22839 | 9892 Trực tiếp | -10,41% | Đã bán | 747,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1400 | $19,85 | $27790 | 11042 Trực tiếp | -11,25% | Đã bán | 748,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 400 | $19,82 | $7928 | 12442 Trực tiếp | -3,11% | Đã bán | 749,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 9 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 145 | $19,77 | $2867 | 12842 Trực tiếp | -1,12% | Đã bán | 751,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 05 tháng 7 năm 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 622 | $25,58 | $15911 | 12987 Trực tiếp | -4,57% | Đã bán | 887,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 12 tháng 5 năm 2005 | HLIO | S | 233 | $28,45 | $6629 | 9073 Trực tiếp | -2,50% | Đã bán | 787,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 12 tháng 5 năm 2005 | HLIO | S | 700 | $28,35 | $19845 | 9306 Trực tiếp | -7,00% | Đã bán | 791,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 4000 | $21,40 | $85600 | 9073 Trực tiếp | -30,60% | Đã bán | 1080,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 300 | $20,29 | $6087 | 13073 Trực tiếp | -2,24% | Đã bán | 1144,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 400 | $20,32 | $8128 | 13373 Trực tiếp | -2,90% | Đã bán | 1143,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 300 | $20,34 | $6102 | 13773 Trực tiếp | -2,13% | Đã bán | 1141,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 2083 | $20,36 | $42410 | 14073 Trực tiếp | -12,89% | Đã bán | 1140,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 200 | $20,38 | $4076 | 16156 Trực tiếp | -1,22% | Đã bán | 1139,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 200 | $20,39 | $4078 | 16356 Trực tiếp | -1,21% | Đã bán | 1138,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 100 | $20,45 | $2045 | 16556 Trực tiếp | -0,60% | Đã bán | 1135,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 1250 | $20,50 | $25625 | 16656 Trực tiếp | -6,98% | Đã bán | 1132,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 200 | $20,53 | $4106 | 17906 Trực tiếp | -1,10% | Đã bán | 1130,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 3 năm 2005 | HLIO | S | 200 | $20,60 | $4120 | 18106 Trực tiếp | -1,09% | Đã bán | 1126,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 18 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 486 | $16,48 | $8009 | 18306 Trực tiếp | -2,59% | Đã bán | 1432,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 18 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 800 | $16,72 | $13376 | 18792 Trực tiếp | -4,08% | Đã bán | 1410,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 18 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 1400 | $16,33 | $22862 | 18792 Trực tiếp | -6,93% | Đã bán | 1446,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 500 | $15,99 | $7995 | 18792 Trực tiếp | -2,59% | Đã bán | 1479,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 500 | $15,74 | $7870 | 19292 Trực tiếp | -2,53% | Đã bán | 1504,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 500 | $15,49 | $7745 | 19792 Trực tiếp | -2,46% | Đã bán | 1530,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 03 tháng 1 năm 2005 | HLIO | S | 500 | $15,50 | $7750 | 20292 Trực tiếp | -2,40% | Đã bán | 1529,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 24 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 7533 | $17,25 | $129944 | 18591 Trực tiếp | -28,84% | Đã bán | 1364,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 2400 | $17,25 | $41400 | 18658 Trực tiếp | -11,40% | Đã bán | 1364,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 67 | $17,27 | $1157 | 18591 Trực tiếp | -0,36% | Đã bán | 1362,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 17 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 10000 | $15,00 | $150000 | 18591 Trực tiếp | -34,98% | Đã bán | 1583,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 8500 | $14,28 | $121380 | 18591 Trực tiếp | -31,38% | Đã bán | 1668,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 100 | $14,51 | $1451 | 27091 Trực tiếp | -0,37% | Đã bán | 1640,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 12600 | $14,49 | $182574 | 27191 Trực tiếp | -31,67% | Đã bán | 1643,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 1300 | $14,50 | $18850 | 39791 Trực tiếp | -3,16% | Đã bán | 1642,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | S | 4500 | $14,00 | $63000 | 41091 Trực tiếp | -9,87% | Đã bán | 1704,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 5 năm 2004 | HLIO | S | 1900 | $11,58 | $22002 | 18591 Trực tiếp | -9,27% | Đã bán | 2081,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 06 tháng 5 năm 2004 | HLIO | S | 2100 | $11,50 | $24150 | 20491 Trực tiếp | -9,30% | Đã bán | 2096,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 3 năm 2004 | HLIO | P | 2500 | $9,50 | $23750 | 22035 Trực tiếp | +12,80% | Đã mua | 2558,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 26 tháng 11 năm 2003 | HLIO | S | 800 | $8,33 | $6664 | 18987 Trực tiếp | -4,04% | Đã bán | 2932,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 16 tháng 11 năm 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (600) | — | Ngày 16 tháng 11 năm 2010 | 600 | Đã bán |
| Ngày 17 tháng 10 năm 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (944) | — | Ngày 15 tháng 10 năm 2011 | 944 | Đã bán |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3500) | — | Ngày 29 tháng 9 năm 2010 | 3500 | Đã bán |
| Ngày 12 tháng 5 năm 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (933) | $7,09 | Ngày 29 tháng 9 năm 2010 | 933 | Đã bán |
| Ngày 18 tháng 1 năm 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (800) | $6,75 | Ngày 16 tháng 11 năm 2010 | 800 | Đã bán |
| Ngày 18 tháng 1 năm 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1400) | $7,09 | Ngày 29 tháng 9 năm 2010 | 1400 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 10 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1889) | $12,35 | Ngày 15 tháng 10 năm 2011 | 1889 | Đã mua |
| Ngày 24 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (7533) | $16,75 | Ngày 26 tháng 5 năm 2008 | 7533 | Đã bán |
| Ngày 24 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (7533) | $16,75 | Ngày 26 tháng 5 năm 2008 | 7533 | Đã bán |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2467) | $16,75 | Ngày 26 tháng 5 năm 2008 | 2467 | Đã bán |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2467) | $16,75 | Ngày 26 tháng 5 năm 2008 | 2467 | Đã bán |
| Ngày 17 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (10000) | $9,50 | Ngày 09 tháng 1 năm 2007 | 10000 | Đã bán |
| Ngày 17 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (10000) | $9,50 | Ngày 09 tháng 1 năm 2007 | 10000 | Đã bán |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2000) | $10,00 | Ngày 05 tháng 12 năm 2008 | 2000 | Đã bán |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (25000) | $9,50 | Ngày 09 tháng 1 năm 2007 | 25000 | Đã bán |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2000) | $10,00 | Ngày 05 tháng 12 năm 2008 | 2000 | Đã bán |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (25000) | $9,50 | Ngày 09 tháng 1 năm 2007 | 25000 | Đã bán |
| Ngày 29 tháng 9 năm 2003 | HLIO | Employee Stock Option (right to buy) | common stock (7000) | $7,09 | Ngày 29 tháng 9 năm 2010 | 7000 | Đã mua |
| Ngày 06 tháng 8 năm 2003 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common Stock (800) | $6,75 | Ngày 16 tháng 11 năm 2010 | 800 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
HLIO
CFO| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2007 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2006 | $121875 | — | — | — | — | — | $16904 | $166743 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.