Robert Coffin
CIK 1376492 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 19 tháng 7 năm 2018 · Mới nhất: Ngày 19 tháng 7 năm 2018
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Các khoản nắm giữ ban đầu Các cổ phần người này nắm giữ khi họ bắt đầu báo cáo.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 16 tháng 5 năm 2024 | REPL | S | 11464 | $6,47 | $74172 | 1821872 Trực tiếp | -0,63% | Đã bán | 140,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 5 năm 2023 | REPL | S | 7861 | $18,05 | $141891 | 1833336 Trực tiếp | -0,43% | Đã bán | -13,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 5 năm 2022 | REPL | S | 5737 | $14,59 | $83703 | 1796197 Trực tiếp | -0,32% | Đã bán | 6,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 02 tháng 7 năm 2021 | REPL | S 10b5-1 | 7810 | $40,04 | $312712 | 1775684 Trực tiếp | -0,44% | Đã bán | -61,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 29 tháng 6 năm 2021 | REPL | S 10b5-1 | 22826 | $40,05 | $914181 | 1783494 Trực tiếp | -1,26% | Đã bán | -61,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 28 tháng 6 năm 2021 | REPL | S 10b5-1 | 14663 | $40,04 | $587107 | 1806320 Trực tiếp | -0,81% | Đã bán | -61,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 1 năm 2021 | REPL | S 10b5-1 | 29803 | $43,99 | $1311034 | 1744118 Trực tiếp | -1,68% | Đã bán | -64,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 1 năm 2021 | REPL | S 10b5-1 | 30197 | $44,87 | $1354939 | 1773921 Trực tiếp | -1,67% | Đã bán | -65,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 12 năm 2020 | REPL | S 10b5-1 | 220000 | $40,04 | $8808800 | 1804118 Trực tiếp | -10,87% | Đã bán | -61,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 09 tháng 7 năm 2020 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $21,02 | $509735 | 2024118 Trực tiếp | -1,18% | Đã bán | -25,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 09 tháng 7 năm 2020 | REPL | S 10b5-1 | 145500 | $22,32 | $3247560 | 2048368 Trực tiếp | -6,63% | Đã bán | -30,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2020 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,04 | $413220 | 2193868 Trực tiếp | -1,09% | Đã bán | -8,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 12 tháng 2 năm 2020 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,03 | $412978 | 2218118 Trực tiếp | -1,08% | Đã bán | -8,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 12 tháng 2 năm 2020 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,04 | $413220 | 2242368 Trực tiếp | -1,07% | Đã bán | -8,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 06 tháng 11 năm 2019 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,00 | $412250 | 2266618 Trực tiếp | -1,06% | Đã bán | -8,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 06 tháng 11 năm 2019 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,02 | $412735 | 2290868 Trực tiếp | -1,05% | Đã bán | -8,5% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 04 tháng 11 năm 2019 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,00 | $412250 | 2315118 Trực tiếp | -1,04% | Đã bán | -8,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 04 tháng 11 năm 2019 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,05 | $413462 | 2339368 Trực tiếp | -1,03% | Đã bán | -8,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 31 tháng 10 năm 2019 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,00 | $412250 | 2363618 Trực tiếp | -1,02% | Đã bán | -8,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 23 tháng 9 năm 2019 | REPL | S 10b5-1 | 24250 | $17,05 | $413462 | 2387868 Trực tiếp | -1,01% | Đã bán | -8,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 01 tháng 4 năm 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (67500) | $17,66 | Ngày 01 tháng 4 năm 2033 | 67500 | Đã mua |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2022 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (39375) | $18,26 | Ngày 01 tháng 4 năm 2032 | 39375 | Đã mua |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (115300) | $31,58 | Ngày 01 tháng 4 năm 2031 | 115300 | Đã mua |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (265000) | $9,78 | Ngày 01 tháng 4 năm 2030 | 265000 | Đã mua |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2019 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (219300) | $15,50 | Ngày 01 tháng 4 năm 2029 | 219300 | Đã mua |
| Ngày 24 tháng 7 năm 2018 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (175000) | $15,00 | Ngày 19 tháng 7 năm 2028 | 175000 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 2 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
REPL
Ph.D. President and Chief Research & Development Officer| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $533000 | — | — | $1698067 | $226525 | — | — | $2457592 |
| 2020 | $517500 | — | — | $2208351 | $208294 | — | — | $2934145 |
| 2019 | $477991 | — | — | $1548750 | $238996 | — | — | $2265737 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.