Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
1 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $10080 Lợi nhuận trung bình của các giao dịch mua đang mở so với hiện tại: 5,8% 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 17 tháng 4 năm 2026 PODC P 4500 $2,24 $10080 11061 Trực tiếp +68,59% Đã mua 5,8% (giá tính đến ngày 2026-10-05)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 4 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 27 tháng 2 năm 2025 PODC Common Stock, $0.00001 par value 6561 Trực tiếp
Ngày 27 tháng 2 năm 2025 PODC Restricted Stock Units→ Common Stock, $0.00001 par value (20100) 20100 Trực tiếp
Ngày 27 tháng 2 năm 2025 LVO Common Stock, $0.001 par value 30041 Trực tiếp
Ngày 27 tháng 2 năm 2025 LVO Restricted Stock Units→ Common Stock, $0.001 par value (100000) 100000 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

LVO

Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $200000 · $88231 · · · $17560 $305790
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2026 · · · · · · · ·
2025 · · · · · · · ·

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.