Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 8 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

8 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 02 tháng 3 năm 2022 CCOI S 250 $63,30 $15825 29225 Trực tiếp -0,85% Đã bán -86,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 02 tháng 12 năm 2021 CCOI S 225 $75,18 $16916 19875 Trực tiếp -1,12% Đã bán -88,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 16 tháng 11 năm 2021 CCOI S 10b5-1 200 $80,01 $16002 20100 Trực tiếp -0,99% Đã bán -89,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 07 tháng 9 năm 2021 CCOI S 300 $75,37 $22611 20300 Trực tiếp -1,46% Đã bán -88,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 11 tháng 6 năm 2021 CCOI S 10b5-1 1000 $76,60 $76600 20600 Trực tiếp -4,63% Đã bán -89,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 11 tháng 5 năm 2020 CCOI common stock 0 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2024 $135417 · · · · · $93166 $228583
2022 $160417 · · · · · $88575 $3032992

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.