Shaler Alias
CIK 1781998 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 21 tháng 3 năm 2024 · Mới nhất: Ngày 21 tháng 3 năm 2024
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 16 tháng 5 năm 2025 | RPAY | P | 118 | $4,15 | $490 | 264990 Gián tiếp | +0,04% | Đã mua | -8,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 15 tháng 5 năm 2025 | RPAY | P | 15378 | $3,93 | $60436 | 264782 Gián tiếp | +6,17% | Đã mua | -3,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 14 tháng 5 năm 2025 | RPAY | P | 174404 | $4,15 | $723777 | 249404 Gián tiếp | +232,54% | Đã mua | -8,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 07 tháng 7 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 54396 | $7,57 | $411778 | 75000 Gián tiếp | -42,04% | Đã bán | -50,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 06 tháng 7 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 143486 | $7,55 | $1083319 | 75000 Gián tiếp | -65,67% | Đã bán | -49,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 05 tháng 7 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 200000 | $7,85 | $1570000 | 75000 Gián tiếp | -72,73% | Đã bán | -51,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 03 tháng 7 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 200000 | $7,93 | $1586000 | 75000 Gián tiếp | -72,73% | Đã bán | -52,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 20 tháng 6 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 139326 | $7,51 | $1046338 | 75000 Gián tiếp | -65,01% | Đã bán | -49,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 13597 | $7,51 | $102113 | 75000 Gián tiếp | -15,35% | Đã bán | -49,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 600000 | $7,60 | $4560000 | 75000 Gián tiếp | -88,89% | Đã bán | -50,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 14 tháng 6 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 149195 | $7,52 | $1121946 | 75000 Gián tiếp | -66,55% | Đã bán | -49,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 13 tháng 6 năm 2023 | RPAY | S 10b5-1 | 500000 | $7,51 | $3755000 | 75000 Gián tiếp | -86,96% | Đã bán | -49,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 11 năm 2022 | RPAY | P | 75000 | $6,87 | $515250 | 75000 Gián tiếp | — | Đã mua | -44,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 28 tháng 9 năm 2020 | RPAY | S 10b5-1 | 156181 | $24,20 | $3779580 | 0 Gián tiếp | -100,00% | Đã bán | -84,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 23 tháng 7 năm 2020 | RPAY | S 10b5-1 | 256042 | $23,10 | $5914570 | 0 Gián tiếp | -100,00% | Đã bán | -83,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 7 năm 2020 | RPAY | S 10b5-1 | 27778 | $23,70 | $658339 | 0 Gián tiếp | -100,00% | Đã bán | -84,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 07 tháng 7 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (54396) | — | — | 54396 | Đã bán |
| Ngày 06 tháng 7 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (143486) | — | — | 143486 | Đã bán |
| Ngày 05 tháng 7 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (200000) | — | — | 200000 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 7 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (200000) | — | — | 200000 | Đã bán |
| Ngày 20 tháng 6 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (139326) | — | — | 139326 | Đã bán |
| Ngày 16 tháng 6 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (13597) | — | — | 13597 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (600000) | — | — | 600000 | Đã bán |
| Ngày 14 tháng 6 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (149195) | — | — | 149195 | Đã bán |
| Ngày 13 tháng 6 năm 2023 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (500000) | — | — | 500000 | Đã bán |
| Ngày 28 tháng 9 năm 2020 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (156181) | — | — | 156181 | Đã bán |
| Ngày 23 tháng 7 năm 2020 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (256042) | — | — | 256042 | Đã bán |
| Ngày 22 tháng 7 năm 2020 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (27778) | — | — | 27778 | Đã bán |
| Ngày 11 tháng 7 năm 2019 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock | — | — | 3172988 | Đã mua |
| Ngày 11 tháng 7 năm 2019 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock | — | — | 145085 | Đã mua |
| Ngày 11 tháng 7 năm 2019 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (3171053) | — | — | 3171053 | Đã mua |
| Ngày 11 tháng 7 năm 2019 | RPAY | Post-Merger Repay Units | Class A Common Stock (144672) | — | — | 144672 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
RPAY
President| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $314150 | — | $903984 | — | $274873 | — | $11400 | $1504407 |
| 2020 | $314150 | — | $794484 | — | $127623 | — | $11400 | $1247657 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.