Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 13 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 25 tháng 11 năm 2019 TRUP M 1219 · · 22266 Trực tiếp +5,79% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 11 năm 2019 TRUP F 296 · · 21970 Trực tiếp -1,33% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 11 năm 2019 TRUP M 1219 · · 10976 Trực tiếp -10,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 8 năm 2019 TRUP M 1220 · · 21344 Trực tiếp +6,06% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 8 năm 2019 TRUP F 297 · · 21047 Trực tiếp -1,39% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 8 năm 2019 TRUP M 1220 · · 12195 Trực tiếp -9,09% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 5 năm 2019 TRUP M 1219 · · 20420 Trực tiếp +6,35% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 5 năm 2019 TRUP F 296 · · 20124 Trực tiếp -1,45% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 5 năm 2019 TRUP M 1219 · · 13415 Trực tiếp -8,33% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 2 năm 2019 TRUP M 4878 · · 20378 Trực tiếp +31,47% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 2 năm 2019 TRUP F 1177 · · 19201 Trực tiếp -5,78% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 2 năm 2019 TRUP M 4878 · · 14634 Trực tiếp -25,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 22 tháng 2 năm 2019 TRUP A 19966 · · 19966 Trực tiếp · Đã mua (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

06
NgàyMã CKChứng khoánCơ sở Giá thực hiệnNgày hết hạnCổ phiếuA/D
Ngày 25 tháng 11 năm 2019 TRUP Restricted Stock Unit (RSU) Common Stock (1219) $28,01 Ngày 25 tháng 2 năm 2022 1219 Đã bán
Ngày 25 tháng 8 năm 2019 TRUP Restricted Stock Unit (RSU) Common Stock (1220) $28,01 Ngày 25 tháng 2 năm 2022 1220 Đã bán
Ngày 25 tháng 5 năm 2019 TRUP Restricted Stock Unit (RSU) Common Stock (1219) $28,01 Ngày 25 tháng 2 năm 2022 1219 Đã bán
Ngày 25 tháng 2 năm 2019 TRUP Restricted Stock Unit (RSU) Common Stock (4878) $28,01 Ngày 25 tháng 2 năm 2022 4878 Đã bán
Ngày 22 tháng 2 năm 2019 TRUP Restricted Stock Unit (RSU) Common Stock (19966) $29,93 Ngày 25 tháng 2 năm 2023 19966 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 7 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Common Stock 15500 Trực tiếp
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Stock Option (right to buy)→ Common Stock (5000) 5000 Trực tiếp
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Stock Option (right to buy)→ Common Stock (35000) 35000 Trực tiếp
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Stock Option (right to buy)→ Common Stock (9156) 9156 Trực tiếp
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Stock Option (right to buy)→ Common Stock (7650) 7650 Trực tiếp
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Stock Option (right to buy)→ Common Stock (23448) 23448 Trực tiếp
Ngày 11 tháng 2 năm 2019 TRUP Restricted Stock Unit (RSU)→ Common Stock (19512) 19512 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2019 $205454 · $597582 · $21780 · · $824816
2018 $180000 · $546531 · $21435 · · $747966

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.