Thomas James Curnock

CIK 1756667 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 02 tháng 11 năm 2018 · Mới nhất: Ngày 02 tháng 11 năm 2018

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 2 bán (S) Ròng: $-125070 + 8 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

8 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 09 tháng 3 năm 2026 GLRE S 6552 163338 Trực tiếp -3,86% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 07 tháng 11 năm 2025 GLRE S 9942 $12,58 $125070 169890 Trực tiếp -5,53% Đã bán 22,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 08 tháng 8 năm 2025 GLRE S 11500 $12,93 $148695 179832 Trực tiếp -6,01% Đã bán 19,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 10 tháng 3 năm 2025 GLRE S 32946 182555 Trực tiếp -15,29% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 02 tháng 11 năm 2018 GLRE CLASS A ORDINARY SHARES 25220 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

GLRE

Group Chief Underwriting Officer & Chief Risk Officer
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $520000 $350000 $510560 $21235 $1401795
2024 $500000 $32500 $315000 $62500 $41355 $951355
2023 $450000 $13750 $294000 $214538 $12220 $984508

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.