Thomas P Meissner JR

CIK 1241002 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 28 tháng 1 năm 2013 · Mới nhất: Ngày 28 tháng 1 năm 2013

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 62 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

62 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 29 tháng 12 năm 2020 UTL P 100 $42,98 $4298 65005 Trực tiếp +0,15% Đã mua 25,1% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 29 tháng 12 năm 2020 UTL P 900 $43,00 $38700 64905 Trực tiếp +1,41% Đã mua 25,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 27 tháng 1 năm 2026 UTL Contingent grant of common stock Common stock (4045) 4045 Đã mua
Ngày 28 tháng 1 năm 2025 UTL Contingent grant of common stock Common stock (3570) 3570 Đã mua
Ngày 30 tháng 1 năm 2024 UTL Contingent grant of common stock Common stock (3525) 3525 Đã mua
Ngày 24 tháng 1 năm 2023 UTL Contingent grant of common stock Common stock (3410) 3410 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

UTL

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025
2024
2023

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.