Thomas R Nides

CIK 1333770 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 01 tháng 9 năm 2005 · Mới nhất: Ngày 01 tháng 9 năm 2005

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 16 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

16 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 2500 $19,85 $49625 224966 Trực tiếp -1,10% Đã bán 994,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 4500 $19,86 $89370 220466 Trực tiếp -2,00% Đã bán 994,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 200 $19,86 $3972 220266 Trực tiếp -0,09% Đã bán 994,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 1900 $19,87 $37753 218366 Trực tiếp -0,86% Đã bán 993,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 600 $19,88 $11928 217766 Trực tiếp -0,27% Đã bán 993,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 600 $19,89 $11934 217166 Trực tiếp -0,28% Đã bán 992,5% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 1300 $19,90 $25870 215866 Trực tiếp -0,60% Đã bán 992,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 100 $19,91 $1991 215766 Trực tiếp -0,05% Đã bán 991,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 600 $19,92 $11952 215166 Trực tiếp -0,28% Đã bán 990,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 26 tháng 1 năm 2009 MS S 200 $19,93 $3986 214966 Trực tiếp -0,09% Đã bán 990,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 08 tháng 4 năm 2008 MS S 10350 $48,32 $500112 215897 Trực tiếp -4,57% Đã bán 349,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 600 $81,50 $48900 168410 Trực tiếp -0,36% Đã bán 166,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 1900 $81,43 $154717 169010 Trực tiếp -1,11% Đã bán 166,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 500 $81,42 $40710 170910 Trực tiếp -0,29% Đã bán 166,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 600 $81,35 $48810 171410 Trực tiếp -0,35% Đã bán 167,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 600 $81,30 $48780 172010 Trực tiếp -0,35% Đã bán 167,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 500 $81,29 $40645 172610 Trực tiếp -0,29% Đã bán 167,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 12 năm 2006 MS S 6500 $81,10 $527150 173110 Trực tiếp -3,62% Đã bán 167,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 24 tháng 10 năm 2023 WFC Restricted Share Right Common Stock, $1 2/3 Par Value (146843) 146843 Đã mua
Ngày 12 tháng 12 năm 2006 MS Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (15179) $78,40 Ngày 12 tháng 12 năm 2016 15179 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 01 tháng 9 năm 2005 MS Common Stock 1222 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

MS

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2010 $750000 $8250000 $4600264 $280136 $83453 $13963853
2008 $300000 $2343000 $357000 $2487 $140895 $3143382

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.