Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 60 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

60 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 14 tháng 3 năm 2020 III P 5500 $1,80 $9900 202981 Trực tiếp +2,79% Đã mua 226,4% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 06 tháng 8 năm 2019 III S 2072 $2,26 $4683 196817 Trực tiếp -1,04% Đã bán 160,0% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 02 tháng 8 năm 2019 III S 1607 $2,64 $4242 198889 Trực tiếp -0,80% Đã bán 122,5% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 04 tháng 6 năm 2019 III S 3547 $3,02 $10712 172557 Trực tiếp -2,01% Đã bán 94,5% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 13 tháng 11 năm 2017 III P 5794 $3,91 $22655 122586 Trực tiếp +4,96% Đã mua 50,3% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 07 tháng 9 năm 2017 III P 6100 $3,71 $22631 116792 Trực tiếp +5,51% Đã mua 58,4% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 18 tháng 8 năm 2017 III P 4900 $3,65 $17885 110692 Trực tiếp +4,63% Đã mua 61,0% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 17 tháng 8 năm 2017 III P 10100 $3,65 $36865 105792 Trực tiếp +10,55% Đã mua 61,0% (giá tính đến ngày 2026-10-05)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

06
NgàyMã CKChứng khoánCơ sở Giá thực hiệnNgày hết hạnCổ phiếuA/D
Ngày 18 tháng 8 năm 2026 III Performance Based RSUs Common Stock (7764) · Ngày 02 tháng 6 năm 2029 7764 Đã bán
Ngày 01 tháng 4 năm 2026 III Performance Based RSUs Common Stock (9766) · Ngày 01 tháng 4 năm 2030 9766 Đã mua
Ngày 02 tháng 6 năm 2025 III Performance Based RSUs Common Stock (7764) · Ngày 02 tháng 6 năm 2029 7764 Đã mua
Ngày 03 tháng 6 năm 2024 III Performance Based RSUs Common Stock (11905) · Ngày 03 tháng 6 năm 2028 11905 Đã mua
Ngày 01 tháng 6 năm 2023 III Performance Based RSUs Common Stock (6176) · Ngày 01 tháng 6 năm 2027 6176 Đã mua
Ngày 01 tháng 6 năm 2022 III Performance Based RSUs Common Stock (4532) · Ngày 01 tháng 6 năm 2026 4532 Đã mua
Ngày 10 tháng 8 năm 2021 III Performance Based RSUs Common Stock (0) · Ngày 01 tháng 8 năm 2023 9225 Đã mua
Ngày 19 tháng 5 năm 2021 III Performance Based RSUs Common Stock (12195) · Ngày 01 tháng 9 năm 2024 12195 Đã mua
Ngày 01 tháng 9 năm 2020 III Performance-based RSUs Common Stock (12195) · Ngày 01 tháng 9 năm 2024 12195 Đã mua
Ngày 01 tháng 8 năm 2019 III Performance-based RSUs Common Stock (9225) · Ngày 01 tháng 8 năm 2023 9225 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 4 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 08 tháng 6 năm 2017 III Shares of Common Stock 61601 Trực tiếp
Ngày 08 tháng 6 năm 2017 III Shares of Common Stock 3866 Trực tiếp
Ngày 08 tháng 6 năm 2017 III Shares of Common Stock 4000 Trực tiếp
Ngày 08 tháng 6 năm 2017 III Shares of Common Stock 25707 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

III

Chief Human Resources Officer
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2023 $350000 $60000 $119506 · · · · $529506
2017 $271359 · $168490 · $18750 · $9450 $468049

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.