Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 4 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

4 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 27 tháng 1 năm 2023 FMNB P 10000 $13,41 $134100 72443 Trực tiếp +16,01% Đã mua 13,9% (giá tính đến ngày 2026-10-05)
Ngày 10 tháng 12 năm 2021 FMNB S 2002 $17,85 $35736 55656 Gián tiếp -3,47% Đã bán -14,4% (giá tính đến ngày 2026-10-05)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 7 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 03 tháng 2 năm 2022 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 55293 Gián tiếp
Ngày 02 tháng 2 năm 2022 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 50609 Trực tiếp
Ngày 02 tháng 2 năm 2022 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 55656 Gián tiếp
Ngày 22 tháng 11 năm 2021 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 47109 Trực tiếp
Ngày 22 tháng 11 năm 2021 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 53291 Gián tiếp
Ngày 09 tháng 11 năm 2021 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 30124 Trực tiếp
Ngày 09 tháng 11 năm 2021 FMNB Farmers National Banc Corp. Common Stock 9 Gián tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2022 $289880 · · · · · $37776 $428896

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.