Timothy John Murphy

CIK 1782277 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 21 tháng 3 năm 2024 · Mới nhất: Ngày 21 tháng 3 năm 2024

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 53 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

53 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 11 tháng 12 năm 2024 RPAY S 10b5-1 57000 $8,25 $470250 450879 Trực tiếp -11,22% Đã bán -54,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 58275 $11,03 $642773 506924 Trực tiếp -10,31% Đã bán -65,7% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 13 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 10549 $11,00 $116039 574850 Trực tiếp -1,80% Đã bán -65,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 08 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 47195 $10,00 $471950 588112 Trực tiếp -7,43% Đã bán -62,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 05 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 11080 $10,00 $110800 635307 Trực tiếp -1,71% Đã bán -62,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 04 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 8 $10,06 $80 0 Gián tiếp -100,00% Đã bán -62,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 04 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 5624 $10,03 $56409 646387 Trực tiếp -0,86% Đã bán -62,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 01 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 43520 $9,91 $431283 8 Gián tiếp -99,98% Đã bán -61,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 01 tháng 3 năm 2024 RPAY S 10b5-1 4925 $10,00 $49250 652011 Trực tiếp -0,75% Đã bán -62,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 11 tháng 11 năm 2022 RPAY P 26000 $6,87 $178620 52000 Gián tiếp +100,00% Đã mua -44,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 18 tháng 5 năm 2022 RPAY P 26000 $11,25 $292500 26000 Gián tiếp Đã mua -66,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 08 tháng 6 năm 2021 RPAY S 10b5-1 25267 $25,00 $631675 0 Gián tiếp -100,00% Đã bán -84,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 31 tháng 7 năm 2020 RPAY S 10b5-1 318609 $21,71 $6917001 0 Gián tiếp -100,00% Đã bán -82,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 30 tháng 7 năm 2020 RPAY S 10b5-1 54950 $22,30 $1225385 346964 Trực tiếp -13,67% Đã bán -83,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 30 tháng 7 năm 2020 RPAY S 10b5-1 76561 $22,30 $1707310 0 Gián tiếp -100,00% Đã bán -83,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 01 tháng 4 năm 2022 RPAY Post-Merger Repay Units Class A Common Stock (43528) 43528 Đã bán
Ngày 08 tháng 6 năm 2021 RPAY Post-Merger Repay Units Class A Common Stock (25267) 25267 Đã bán
Ngày 31 tháng 7 năm 2020 RPAY Post-Merger Repay Units Class A Common Stock (318609) 318609 Đã bán
Ngày 30 tháng 7 năm 2020 RPAY Post-Merger Repay Units Class A Common Stock (76561) 76561 Đã bán
Ngày 11 tháng 7 năm 2019 RPAY Post-Merger Repay Units Class A Common Stock 463965 Đã mua
Ngày 11 tháng 7 năm 2019 RPAY Post-Merger Repay Units Class A Common Stock (463534) 463534 Đã mua
Ngày 19 tháng 3 năm 2013 RPAY Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (287207) $6,13 Ngày 18 tháng 3 năm 2030 287207 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

RPAY

CFO
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2021 $283250 $1590304 $371753 $18234 $2263541
2020 $283250 $1260999 $172605 $11330 $1728184

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.