William Gordon Boyd

CIK 1331195 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 01 tháng 12 năm 2005 · Mới nhất: Ngày 01 tháng 12 năm 2005

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 13 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

13 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 26 tháng 5 năm 2010 CVGI S 17201 $11,00 $189211 81333 Trực tiếp -17,46% Đã bán -72,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 21 tháng 8 năm 2009 CVGI S 15332 $4,81 $73747 69000 Trực tiếp -18,18% Đã bán -36,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 18 tháng 8 năm 2009 CVGI S 1984 $4,79 $9503 84332 Trực tiếp -2,30% Đã bán -35,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 17 tháng 12 năm 2007 CVGI S 2775 $13,93 $38656 36316 Trực tiếp -7,10% Đã bán -77,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 13 tháng 12 năm 2006 CVGI S 4834 $21,23 $102626 39091 Trực tiếp -11,01% Đã bán -85,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 06 tháng 7 năm 2005 CVGI P 1500 $17,75 $26625 1500 Trực tiếp Đã mua -82,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2012 $454500 $111589 $56884 $28149 $817150
2011 $454500 $340875 $58673 $12978 $1199087

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.