Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 28 tháng 3 năm 2024 GCT S 44000 $26,81 $1179640 1053540 Gián tiếp -4,01% Đã bán 100,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 28 tháng 3 năm 2024 GCT S 42000 $27,88 $1170960 1011540 Gián tiếp -3,99% Đã bán 92,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 28 tháng 3 năm 2024 GCT S 64000 $27,16 $1738240 947540 Gián tiếp -6,33% Đã bán 97,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 02 tháng 1 năm 2024 GCT Class A Ordinary Shares, par value $0.05 per share 1097540 Gián tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

GCT

CTO
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $104583 $165000 · · $104625 · $1730 $503319
2024 $58333 · · · $169682 · $1891 $850306

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.