تحديات دخل التقاعد في الولايات المتحدة

التحديات المتعلقة بدخل التقاعد في الولايات المتحدة تتصاعد، حيث يحتاج الأمريكيون الآن إلى 1.46 مليون دولار للتقاعد بشكل مريح، بزيادة بنسبة 13٪ عن عام 2021. هذا "الرقم السحري" هو دليل، وليس ضمانًا، ويختلف بناءً على نمط الحياة والموقع. التقلبات في السوق، وتوفير ادخاري منخفض بشكل مثير للقلق، وإعداد غير كاف هما من المخاوف الرئيسية. متوسط ​​مدخرات التقاعد للعاملين في الولايات المتحدة هو 40000 دولار فقط، ولا يوجد أي مجموعة عمرية تحقق حتى 25٪ من معايير التقاعد المستخدمة على نطاق واسع. يواجه جيل X، على وجه الخصوص، عجزًا يزيد عن 400000 دولار بسبب التحول من المعاشات التقاعدية إلى خطط 401(k). تفرض الرسوم المرتفعة في خطط 401(k) أيضًا خطرًا، حيث قدم أكثر من نصف الخطط من عامي 2009 إلى 2013 صناديق تشارك إيراداتها مع مدير خطة الإدارة، مما أدى إلى تكاليف خفية أعلى.

تأثير السوق: أزمة دخل التقاعد تؤثر على قطاع الخدمات المالية، حيث تواجه مديري الأصول ومقدمي خطط التقاعد تدقيقًا متزايدًا بشأن الرسوم والأداء. قد تشهد الشركات التي تقدم خدمات التخطيط للتقاعد، مثل Fidelity و Vanguard، زيادة في الطلب على خيارات منخفضة التكلفة وعالية الأداء. سوق الإسكان متأثر أيضًا، حيث يجد العديد من العمال قيمة أكبر في سياراتهم مقارنة بمدخراتهم التقاعدية. قد يؤدي ذلك إلى زيادة الطلب على المساكن الميسورة التكلفة وانخفاض الإنفاق الاستهلاكي على السيارات.

ما يجب مراقبته بعد ذلك: ستوفر استطلاعات ثقة التقاعد لعام 2023 التي أجرتها مؤسسة أبحاث المزايا للموظفين (EBRI) في مارس رؤى محدثة حول ثقة واستعدادات الأمريكيين للتقاعد. قد تزيد القاعدة التنظيمية المقترحة من قبل وزارة العمل الأمريكية بشأن الكشف عن الرسوم في خطط 401(k) في الربع الثاني من عام 2023 من الشفافية وتقلل الرسوم في خطط التقاعد. أخيرًا، ستؤثر قرارات بنك الاحتلال الفيدرالي بشأن أسعار الفائدة في عام 2023 على عوائد السندات والتقلبات العامة في السوق، مما يؤثر على محافظ التقاعد.