قد تكون ميتا تفوز في سباق الذكاء الاصطناعي، ولكن ليس بالطريقة التي تتوقعها

<ul>
<li>قد لا تمتلك ميتا أفضل نماذج الذكاء الاصطناعي حتى الآن، ولكنها قد تكون تفوز في جبهة حاسمة أخرى.</li>
<li>تدرس ميتا تسريح موظفين كبيرًا في جميع أنحاء الشركة، حسبما أفادت "Business Insider".</li>
<li>أشار محلل بارز إلى أن هذه التخفيضات قد تشير إلى أن تحول ميتا إلى الذكاء الاصطناعي جاري التنفيذ.</li>
</ul>
<p>هل يعني المزيد من <a href="https://www.businessinsider.com/meta-weighing-major-layoffs-as-it-pours-billions-into-ai-2026-3">تسريح موظفين في ميتا</a> أن الشركة لا تزال بحاجة إلى تقليص التضخم - أو هل يمكن أن يشير إلى أن استثماراتها في الذكاء الاصطناعي بدأت بالفعل في تحقيق أرباح؟</p>
<p>ذكرت ملاحظة من محلل مالي بارز في وول ستريت يوم الاثنين أن أي تخفيض في عدد الموظفين من قبل ميتا يمكن أن يكون علامة على أنها تعيد بناء نفسها بنجاح كشركة "موجهة نحو الذكاء الاصطناعي".</p>
<p>قد يكون ذلك سيئًا بالنسبة لمنافسيها.</p>
<p>في حين أن الاستثمار العميق من قبل ميتا في الذكاء الاصطناعي لم ينتج حتى الآن نماذج رائدة مثل نماذج Google و OpenAI، قال مارك شموليك من Bernstein إن الدفعة العدوانية من ميتا لإعادة تشكيل نفسها إلى شركة موجهة نحو الذكاء الاصطناعي من الأعلى إلى الأسفل يمكن أن تضعها في المقدمة على المنافسين وتثير "موجة من الذعر" حيث تتسابق المنافسون لتقليدها.</p>
<p>تضخ ميتا مئات المليارات من الدولارات في بناء مراكز بيانات للذكاء الاصطناعي وجذب المواهب لتعزيز فرق أبحاث الذكاء الاصطناعي الخاصة بها. الأسبوع الماضي، <a href="https://www.businessinsider.com/meta-weighing-major-layoffs-as-it-pours-billions-into-ai-2026-3">أفادت "Business Insider"</a> بأن الشركة تدرس تسريح الموظفين، حيث طُلب من بعض المديرين إعداد خطط لخفض التكاليف.</p>
<p>قال شموليك من Bernstein إن هذا يمكن أن يكون علامة على أن ميتا تفوز في جبهة حاسمة في حروب الذكاء الاصطناعي. في حين أن الشركات يمكن أن تفوز بنماذج رائدة عالمية المستوى، إلا أنها يمكن أن تهزم المنافسة عن طريق نشر الذكاء الاصطناعي بعمق في الأعمال الأساسية بحيث يتسع "الخندق التنافسي" الخاص بها "ما وراء الشك".</p>
<p>كتب شموليك: "لقد أظهرت ميتا بالفعل العوائد المقنعة التي تراها من نشر الذكاء الاصطناعي في المهام الأساسية". "ولكن إذا تمكنت الشركة الآن من إعادة تصميم عملياتها من الألف إلى الياء لتكون موجهة نحو الذكاء الاصطناعي، فإن ميزتها المحتملة في التكلفة والأداء يمكن أن تكون لا يمكن التغلب عليها."</p>
<p>وفقًا لمقياس واحد، حقق برنامج كفاءة زوكربيرج على مدار السنوات الثلاث الماضية نتائج إيجابية. ارتفعت الإيرادات لكل موظف بشكل مطرد على مدار تلك الفترة، حيث تفوقت الشركة على Amazon العام الماضي، وفقًا لبيانات تم مشاركتها في ملاحظة Bernstein هذا الأسبوع. كانت Pinterest هي الشركة الوحيدة التي لديها نسبة أعلى.</p>
<p>في الوقت نفسه، تفوقت نفقات ميتا الرأسمالية والبحث والتطوير لكل موظف بشكل كبير على المنافسين، وفقًا لتقرير Bernstein، مما قد يشير إلى سبب التسريح المحتمل.</p>
<p>بدا أن المستثمرين قد ردوا بشكل إيجابي على دراسة ميتا إمكانية إجراء المزيد من التخفيضات، حيث ارتفعت أسهم الشركة بنحو 2٪ في وقت مبكر من يوم الاثنين.</p>
<h2>هل هناك تضليل بالذكاء الاصطناعي؟ ربما لا.</h2>
<p>مثل شركات التكنولوجيا الكبيرة الأخرى، تحركت ميتا بسرعة لمطاردة الذكاء الاصطناعي.</p>
<p>كما أنها تدفع بقوة لاعتماد الذكاء الاصطناعي داخليًا. قالت الشركة إنها ستقوم <a href="https://www.businessinsider.com/meta-ai-employee-performance-review-overhaul-2025-11">ببدء تصنيف الموظفين</a> بناءً على "تأثيرهم المدفوع بالذكاء الاصطناعي" في المراجعات السنوية للأداء اعتبارًا من هذا العام، <a href="https://www.businessinsider.com/meta-tracks-employees-ai-use-creates-game-to-boost-adoption-2025-10">وتتبع</a> كيف استخدمت بعض الفرق الأدوات، حسبما أفادت "Business Insider" سابقًا.</p>
<p>ذكرت شركات مثل <a href="https://www.businessinsider.com/atlassian-layoff-global-workforce-attributes-it-to-the-ai-era-2026-3">Atlassian</a> و <a href="https://www.businessinsider.com/ceo-jack-dorsey-ai-impact-as-block-cuts-layoffs-workforce-2026-2">Block</a> أن الذكاء الاصطناعي كان سببًا في تسريح الموظفين مؤخرًا، مما أثار سؤالاً عما إذا كانت بعض القادة <a href="https://www.businessinsider.com/sam-altman-ai-washing-layoffs-job-cuts-openai-india-summit-2026-2">"تضليل بالذكاء الاصطناعي"</a> وتستخدم التكنولوجيا لتغطية أسباب أخرى للتخفيضات، مثل المشاكل المالية أو الإفراط في التوظيف خلال جائحة كوفيد.</p>
<p>قال شموليك من Bernstein إن على الرغم من أن تضليل بالذكاء الاصطناعي كان ممكنًا في حالات ميتا والشركات الأخرى، إلا أنه قال إن التسريح يمكن الآن اعتباره دليلًا على أن الشركة تشهد مكاسب في الكفاءة.</p>
<p>أنهت الشركة أكثر من 20000 وظيفة في أواخر عام 2022 وأوائل عام 2023 عندما أعلن زوكربيرج عن <a href="https://www.businessinsider.com/mark-zuckerberg-year-of-efficiency-working-meta-ai-2023-7">"عام الكفاءة"</a>، مما أدى إلى خفض الأدوار غير التقنية وتسطيح طبقات الإدارة ورفع السعر الذي كان منخفضًا.</p>
<p>إذا كررت ميتا دورة مماثلة للعصر الحالي للذكاء الاصطناعي، فيمكنها وضع نموذج لما يمكن أن تبدو عليه شركة "موجهة نحو الذكاء الاصطناعي" حقًا، قال شموليك.</p>
<p>كتب: "إذا تمكنت إحدى الشركات الكبرى من إعادة رسم المخطط لمؤسسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، فسوف يهرع الآخرون لتقليد ذلك... ونتساءل عما إذا كان هذا قد يؤدي إلى سلسلة من التحولات المتسرعة والاستراتيجيات غير المكتملة وإعادة الهيكلة المتفاعلة عبر النظام البيئي."</p>
<p>هل لديك ما تشاركه؟ اتصل بالصحفي عبر البريد الإلكتروني على <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> أو Signal على 628-228-1836. استخدم عنوان بريد إلكتروني شخصي وجهازًا غير خاص بالعمل؛ <a href="https://www.businessinsider.com/insider-guide-to-securely-sharing-whistleblower-information-about-powerful-institutions-2021-10">هنا دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن</a>.</p>