شائعات تسريح 20% من العاملين في ميتا قادمة لهذه الشركات التالية

<p>Meta Platforms (META)، وAmazon (AMZN)، وOracle (ORCL) تخطط بشكل جماعي لتسريح عشرات الآلاف من الموظفين بحلول عام 2026 مع إعطاء الأولوية لإنفاق ضخم على البحث والتطوير في مجال الذكاء الاصطناعي—Meta تقوم بتخفيض 20٪ من القوى العاملة (~15,000 وظيفة) على الرغم من مضاعفة الإنفاق على الذكاء الاصطناعي إلى 135 مليار دولار، وAmazon تخطط لـ 14,000 تسريح إضافي من خلال تدابير الكفاءة بالذكاء الاصطناعي، وOracle تقوم بإلغاء 10٪ من الموظفين مع جمع 50 مليار دولار لتطوير البنية التحتية لمراكز بيانات الذكاء الاصطناعي.</p>
<p>الشركات التكنولوجية العملاقة تستخدم مكاسب الكفاءة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي كمبرر لخفض تكاليف الرواتب، وتراهن على أن الموظفين المتبقين المدعومين بأدوات الذكاء الاصطناعي سيعوضون خسائر الإنتاجية من عمليات التسريح الجماعي بينما تضخ الشركات مثل Meta وOracle مئات المليارات في تطوير الذكاء الاصطناعي.</p>
<p>أظهرت دراسة حديثة عادة واحدة ضاعفت مدخرات التقاعد لدى الأمريكيين ونقلت التقاعد من حلم إلى واقع. اقرأ المزيد هنا.</p>
<p>متطلبات تطوير الذكاء الاصطناعي واسعة وتصل إلى التريليونات. من أجل خفض التكاليف في أماكن أخرى، أعلنت Meta Platforms (NASDAQ: META)، التي يديرها مارك زوكربيرج، مؤخرًا عن تسريح الموظفين على مدار عام 2026 والتي من المتوقع أن تقلل بنسبة 20٪ من رواتبها. من غير المدهش أن المعدل المرتفع لحرق الموظفين في مجال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي يضيف إلى معدل التسريح، وقد تتبع شركات مثل Amazon (NASDAQ: AMZN) وOracle (NASDAQ: ORCL) قريبًا ذلك.</p>
<p>زوكربيرج، حاصد الأرواح</p>
<p>تخفي صورة مارك زوكربيرج التقنية المهووسة قسوته التجارية وتصميمه اللذين أكسباه كلًا من الإعجاب والأعداء.</p>
<p>على الرغم من أن شخصية مارك زوكربيرج التقنية المهووسة ربما صدى في الكوميديا مثل The Big Bang Theory، إلا أن سجله الحافل يظهر تصميمًا لا يرحم في السعي وراء أهدافه وفي إزالة أي عقبات في طريقه. من نزاعاته المبكرة مع التوأم Winklevoss، مؤسسي Facebook، إلى سعيه "بكل ما أملك" لتطوير الذكاء الاصطناعي بغض النظر عن النفقات الرأسمالية، فقد أظهر زوكربيرج عقلية "لا يأخذ أسرى" في مناسبات عديدة. في أعقاب تأخيرات الإطلاق لـ Meta’s أحدث ذكاء اصطناعي، المسمى "Avocado"، أعلنت الشركة أن 20٪ من قوتها العاملة الحالية - أي ما يقرب من 15,000 وظيفة - سيتم منحها "ورقة طرد" على مدار عام 2026.</p>
<p>معظم الأمريكيين يقللون بشكل كبير من مقدار ما يحتاجونه للتقاعد ويفرطون في تقدير مدى استعدادهم. لكن البيانات تظهر أن الأشخاص الذين لديهم عادة واحدة لديهم أكثر من ضعف المدخرات لأولئك الذين لا يفعلون ذلك.</p>
<p>هذا التحرك ليس غير مسبوق. قامت Meta بالتخلي عن أكثر من 20,000 وظيفة في عامي 2022-2023 في مبادرتها "عام الكفاءة". مع مضاعفة Meta لإنفاقها على البحث والتطوير في مجال الذكاء الاصطناعي بنسبة 2025 إلى 135 مليار دولار بحلول عام 2026، قرر زوكربيرج معالجة مخاوف المستثمرين من خلال تخفيضات الرواتب الإضافية مقابل القيود المفروضة على الذكاء الاصطناعي. في نظره، ستكون فوائد الذكاء الاصطناعي قادرة على استبدال العديد من وظائف هؤلاء الموظفين وستزيد من إنتاجية المتبقين - في المستقبل القريب.</p>
<p>الزيادة في الكفاءة والمزايا الأخرى التي يتوقع العديد من المحللين أن يوفرها الذكاء الاصطناعي بدأت بالفعل في إدراجها في خطط شركات أخرى تستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد بطرق جديدة ومبتكرة.</p>
<p>بيزوس لديه سلاسل رأسه للخروج للجولة الثانية</p>
<p>بعد تسريح 16,000 وظيفة في Amazon، من المبلّغ أن جيف بيزوس يخطط لإجراء 14,000 وظيفة إضافية، ناهيك عن نصف ميزانية The Washington Post.</p>
<p>على أعقاب إعلان عن 16,000 تسريحًا في Amazon، أبلغت American Bazaar Online عن 14,000 عملية تخفيض أخرى للوظائف في الربع الثاني من عام 2026. بفضل مصفوفة "الكفاءة" الخاصة بها في مجال الذكاء الاصطناعي، تستهدف الإدارة العليا في Amazon AWS وAlexa والتوحيد بين الأقسام الأخرى، مما يتطلب عددًا أقل بكثير من رؤوس العمل.</p>
<p>منجل جيف بيزوس لا يقتصر على Amazon فقط. وفقًا لصحيفة New York Times، فقد كانت The Washington Post التي يديرها منه تنزف أكثر من 100 مليون دولار سنويًا. من المبلّغ أن بيزوس يخطط لخفض ميزانية القسم الإخباري بنسبة 50٪ ومضاعفة إنتاجية أولئك الذين يبقون. كل ذلك بينما يحمي في الوقت نفسه بعض الأجزاء الأساسية من تغطية The Post، مثل الصحافة الاستقصائية. من المفترض أن يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا ليس صغيرًا في أجندة بيزوس لـ "مضاعفة الإنتاجية".</p>
<p>لاري إليسون: إعادة هيكلة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لشركة Oracle</p>
<p>لاري إليسون لا يخطط فقط لتسريح 10٪ من القوى العاملة في Oracle ولكن يحتاج أيضًا إلى جمع 50 مليار دولار لتطوير الذكاء الاصطناعي المستمر ومراكز البيانات الإضافية، مع توقع خسائر حتى عام 2030.</p>
<p>تقوم Oracle أيضًا بالتخطيط لإعادة هيكلة مدعومة بالذكاء الاصطناعي ستؤدي إلى تسريح عشرات الآلاف من الوظائف. لقد قام لاري إليسون بالفعل بوضع خطط لجمع 50 مليار دولار من خلال ديون Oracle وحقوق جديدة لبناء مراكز بيانات متعددة لتشغيل تطوير الذكاء الاصطناعي الخاص به، على الرغم من أنها ستكون ثقبًا ماليًا حتى عام 2030 في أقرب وقت.</p>
<p>في السابق، قامت Oracle بتسريح 3,000 وظيفة في أقسام أمريكا الشمالية والهند والفلبين في سبتمبر 2025. يقدر أن التخفيضات ستمثل 10٪ من القوى العاملة الحالية في Oracle.</p>
<p>وبشكل منفصل، من المتوقع أيضًا أن يؤدي استحواذ Skydance/Paramount على Warner Bros. Discovery إلى خفض ما يصل إلى 6 مليارات دولار من ميزانيتها، بما في ذلك عمليات تسريح جماعي واسعة النطاق. دفعت "تآزر خفض التكاليف" المتوقعة فريق Teamsters إلى الضغط على وزارة العدل لحماية وظائف وفنيي وعمال صناعة الأفلام والتلفزيون الآخرين.</p>
<p>تظهر البيانات أن عادة واحدة تضاعف مدخرات الأمريكيين وتعزز التقاعد</p>
<p>معظم الأمريكيين يقللون بشكل كبير من مقدار ما يحتاجونه للتقاعد ويفرطون في تقدير مدى استعدادهم. لكن البيانات تظهر أن الأشخاص الذين لديهم عادة واحدة لديهم أكثر من ضعف المدخرات لأولئك الذين لا يفعلون ذلك.</p>
<p>ولا، ليس لها علاقة بزيادة دخلك أو مدخراتك أو قصاصة القسائم أو حتى تقليل نمط حياتك. إنه أبسط (وأكثر قوة) من أي من ذلك. بصراحة، من الصادم لماذا لا يتبنى المزيد من الناس هذه العادة بالنظر إلى مدى سهولتها.</p>