ملخصات مكالمة أرباح الربع الأول لشركة SThree

بدأت السنة المالية 2026 تماشيًا مع التوقعات: انخفضت الرسوم الصافية للربع الأول بنسبة 8٪ على أساس العملة الثابتة (العقود انخفضت بنسبة 10٪) بينما ظلت الرسوم الصافية الدائمة ثابتة، ووصفتها الإدارة بأنها أقوى ربع أول منذ السنة المالية 2022 مع تحسن الإنتاجية على الرغم من انخفاض عدد موظفي المبيعات بنسبة في منتصف العشرات.
تباين إقليمي وقطاعي: كان الزخم بقيادة الولايات المتحدة (رسوم العقود الصافية في الولايات المتحدة + 13٪، الربع الثالث على التوالي من النمو) واليابان (الربع الرابع على التوالي من النمو)، بينما انخفضت الرسوم الصافية للتكنولوجيا بنسبة 14٪ وشهدت هولندا انخفاضًا حادًا بنسبة 29٪ في رسوم العقود الصافية.
تحديث الوضع المالي والقيادة: بلغ دفتر طلبات المقاولين 152 مليون جنيه إسترليني (حوالي خمسة أشهر من الرؤية)، وصافي النقد 51 مليون جنيه إسترليني، ويجري حاليًا برنامج إعادة شراء أسهم بقيمة 20 مليون جنيه إسترليني، وسيتنحى المدير المالي آندي بيتش بعد فترة انتقالية.
قالت شركة SThree (LON:STEM) إن السنة المالية 2026 قد بدأت تماشيًا مع التوقعات، مشيرة إلى استمرار استقرار ظروف التداول وتحسن الإنتاجية على الرغم من انخفاض عدد الموظفين، وفقًا للتعليقات التي أدلت بها خلال تحديث التداول للربع الأول للشركة.
سلطت الإدارة الضوء على "الزخم المستمر" في الولايات المتحدة واليابان وقالت إن معدل الانخفاض السنوي في صافي رسوم المجموعة تحسن بشكل كبير، مما يعكس انتهاء فترة تجديد عقود مهمة وأداء أعمال جديدة كان متسقًا بشكل عام مع العام السابق. وصفت الشركة الربع الأول بأنه أقوى ربع أول لها منذ السنة المالية 2022، مستشهدة بنشاط مقابلات أعلى والمزيد من التعيينات لكل موظف كدليل على تحسن الفعالية التشغيلية.
قال المدير المالي آندي بيتش إن صافي رسوم المجموعة انخفض بنسبة 8٪ على أساس سنوي على أساس العملة الثابتة، مع ظروف تداول "متسقة إلى حد كبير مع الربع السابق". انخفضت العقود، التي مثلت 83٪ من صافي رسوم المجموعة، بنسبة 10٪. قال بيتش إن نشاط التعيينات الجديدة كان مستقرًا بشكل عام على أساس سنوي وفي خط مع التوقعات، مضيفًا أن النتائج تم تحقيقها على الرغم من "انخفاض بنسبة في منتصف العشرات في عدد موظفي المبيعات"، والذي قالت الإدارة إنه يؤكد تحسنًا كبيرًا في الإنتاجية مدعومًا بمنصة التكنولوجيا الجديدة للمجموعة.
ظلت الرسوم الصافية الدائمة ثابتة، وهو ما وصفته الشركة بأنه أقوى أداء ربع سنوي لها على أساس سنوي في أكثر من ثلاث سنوات. وعزت الإدارة هذه النتيجة إلى تداول قوي بشكل خاص في اليابان، والتي قالت إنها ثاني أكبر أعمال دائمة في المجموعة.
حسب مزيج المهارات، أشارت الإدارة إلى اتجاهات متباينة عبر الأسواق النهائية:
التكنولوجيا (أكبر تخصص): انخفضت الرسوم الصافية بنسبة 14٪، مما يعكس ضعف الطلب، لا سيما في هولندا وألمانيا، والتي قالت الإدارة إنها تساهم بحوالي 60٪ من الرسوم الصافية.
الهندسة (ثاني أكبر تخصص): انخفضت بنسبة 5٪، على الرغم من استمرار نمو قطاع الطاقة، مدفوعًا بالطلب القوي على الأدوار في الولايات المتحدة.
علوم الحياة (ثالث أكبر تخصص): انخفضت بنسبة 10٪؛ قالت الشركة إن النمو القوي في اليابان عوض جزئيًا فقط عن انخفاض الطلب في الأسواق الرئيسية الأخرى.
أبرز المناطق عبر الأسواق العليا
راجع بيتش الأداء في أكبر خمس دول للشركة وقال إن وتيرة الانخفاض اعتدلت في عدة مناطق مقارنة بالربع الرابع.
ألمانيا: قالت الإدارة إن الانخفاض السنوي اعتدل مقارنة بالربع الرابع، مدعومًا بانخفاض أصغر في علوم الحياة وزيادة الطلب على أدوار الخدمات المصرفية والمالية. انخفضت رسوم العقود الصافية بنسبة 11٪، والتي قال بيتش إنها تعكس بشكل أساسي انخفاض الطلب على مهارات التكنولوجيا، مع اتجاه مماثل في الأعمال الدائمة.
الولايات المتحدة: ارتفعت رسوم العقود الصافية في الولايات المتحدة بنسبة 13٪، مسجلة الربع الثالث على التوالي من النمو. قال بيتش إن الطلب كان إيجابيًا عبر جميع التخصصات المهارية، وخاصة أدوار الطاقة والتكنولوجيا. تم تعويض ذلك جزئيًا بتداول أضعف في الأعمال الدائمة حيث اعتدل الطلب عبر معظم التخصصات، على الرغم من أن الشركة أشارت إلى طلب قوي على أدوار الخدمات المصرفية والمالية ضمن فئتها "الأخرى".
هولندا: وصفت الإدارة السوق بأنه صعب، مع تداول أضعف بشكل هامشي من الربع الرابع بسبب "التأثير المتواضع" للوائح الجديدة التي تم تقديمها في يناير. لاحظت الشركة أيضًا مقارنات صعبة، قائلة إن هولندا حافظت على النمو لفترة أطول من الأسواق الرئيسية الأخرى. انخفضت العقود، التي تمثل أكثر من 90٪ من الرسوم الصافية، بنسبة 29٪ وسط انخفاض الطلب على أدوار التكنولوجيا والهندسة.
المملكة المتحدة: أبلغت الشركة عن اعتدال بنسبة 9 نقاط مئوية في معدل الانخفاض السنوي مقارنة بالربع الرابع، مدفوعًا بانخفاضات أصغر عبر معظم المهارات. انخفضت رسوم العقود الصافية بنسبة 21٪، ويرجع ذلك أساسًا إلى انخفاض الطلب على أدوار التكنولوجيا.
اليابان: حققت اليابان ربع نمو متتالي رابع، حيث أشارت الإدارة إلى طلب قوي عبر جميع التخصصات المهارية، وخاصة أدوار التكنولوجيا.
عدد الموظفين، برنامج التكاليف، والميزانية العمومية
فيما يتعلق بالتكاليف والموظفين، قال بيتش إن عدد موظفي المجموعة في نهاية فبراير انخفض بنسبة 4٪ مقارنة بنهاية السنة المالية 2025، مما يعكس إدارة التناقص الطبيعي، والتوظيف الانتقائي، وإجراءات تحسين التكاليف المبكرة. أكدت الشركة أن برنامج تحسين التكاليف للسنة المالية 2026 يسير كما هو مخطط له، مع ترجيح التكاليف نحو النصف الأول من العام والمدخرات نحو النصف الثاني.
بلغ دفتر طلبات المقاولين 152 مليون جنيه إسترليني، بانخفاض 7٪ على أساس سنوي. قالت الإدارة إن هذا لا يزال يمثل "رؤية رائدة في القطاع"، أي ما يعادل حوالي خمسة أشهر من الرسوم الصافية. وأضاف بيتش أنه عند دمج جزء السنة المالية 2026 من دفتر طلبات المقاولين مع الرسوم الصافية المقدمة حتى تاريخه، فإن الشركة لديها رؤية لحوالي 60٪ من الرسوم الصافية المتوقعة للسنة الكاملة. قالت الإدارة إن هذه الرؤية، جنبًا إلى جنب مع برنامج التكاليف والتمديدات والتعيينات الجديدة التي تتماشى مع التوقعات، تدعم التوجيهات للسنة المالية 2026.
أبلغت SThree عن صافي نقد بقيمة 51 مليون جنيه إسترليني. كما سلطت الشركة الضوء على برنامج إعادة شراء الأسهم الخاص بها بما يصل إلى 20 مليون جنيه إسترليني، والذي تم إطلاقه في فبراير، مع شراء 1.6 مليون جنيه إسترليني حتى إغلاق اليوم السابق.
انتقال المدير المالي وتعليقات التوقعات
أعلنت الشركة أيضًا أن المدير المالي آندي بيتش سيتنحى بعد خمس سنوات. شكر الرئيس التنفيذي تيمو ليهنه بيتش على مساهمته، بما في ذلك بناء وظيفة المالية وتنفيذ برنامج التحول والاستثمار (TIP) للشركة "في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية". قال ليهنه إن بيتش سيقدم الدعم خلال فترة انتقالية بينما تجري الشركة عملية لتحديد خليفة. قال بيتش إنه يتوقع تسليمًا منظمًا وسيغادر "واثقًا من أن الشركة مستقرة، وفي وضع جيد، ومستعدة لاغتنام الفرص التي تنتظرنا".
بالنظر إلى المستقبل، قال ليهنه إنه "من المبكر جدًا" الدعوة إلى انتعاش مستدام واسع النطاق، لكن الشركة تظل متفائلة بحذر. وأشار أيضًا إلى التقلبات الاقتصادية الكلية المستمرة، وعدم اليقين الجيوسياسي، والتغيير التكنولوجي السريع، بما في ذلك نمو الذكاء الاصطناعي، وقال إن المنظمات تبحث بشكل متزايد عن شركاء لإدارة تعقيدات القوى العاملة. قال ليهنه إن نموذج المقاولين المعينين لدى الشركة يظل مرنًا حيث تنتقل العملاء من "التوظيف المعاملي البحت" نحو حلول القوى العاملة الشاملة القابلة للتطوير.
وأضاف ليهنه أن الأحداث الأخيرة في الشرق الأوسط - التي وُصفت بأنها تساهم بحوالي 2٪ من الرسوم الصافية - قد زادت من عدم اليقين الجيوسياسي، على الرغم من أنه قال إنه من السابق لأوانه تحديد أي تأثير محتمل على الاقتصاد العالمي والأسواق الأوسع للشركة. وقال إن الأولوية الفورية هي رفاهية الفرق في المناطق المتضررة.
قالت SThree إنها ستحدث السوق مرة أخرى في نتائج نصف العام في 21 يوليو.
حول SThree (LON:STEM)
تقوم شركة SThree plc بتجميع الأشخاص المهرة لبناء المستقبل. نحن شركة استشارات عالمية للقوى العاملة في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، ونضع عمالًا متخصصين ذوي مهارات عالية في المجالات التي هم في أمس الحاجة إليها. نحن نقدم المشورة للشركات، ونبني فرقًا خبراء، ونقدم حلولًا للمشاريع لعملائنا. مع أكثر من 38 عامًا من الخبرة في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) الخالص وفريق عالمي يتمتع بخبرة محلية في 11 دولة، فإننا نغطي المهارات المطلوبة بشدة في أدوار الهندسة وعلوم الحياة والتكنولوجيا. نحن نقدم مواهب دائمة ومرنة للعقود لقاعدة متنوعة تضم حوالي 6000 عميل.