هذه النساء سلكن مهنة حرفية - إليكم ما أخبرننا به عن تجربتهن في عالم يهيمن عليه الذكور

<p>تظهر أدلة متزايدة <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">فرصًا في المهن الحرفية</a>. ومع ذلك، تظل هذه الوظائف في الغالب عالمًا للرجال. </p>
<p>على الرغم من الرواتب الأعلى والآفاق <a href="https://www.cnbc.com/id/10000835">العملية طويلة الأجل</a> بشكل متزايد ذات قيمة في مواجهة ثورة الوظائف المكتبية التي يقودها <a href="https://www.cnbc.com/2025/11/04/white-collar-layoffs-ai-cost-cutting-tariffs.html">الذكاء الاصطناعي</a>، تظل النساء ممثلات تمثيلاً ناقصًا بشكل كبير في المهن الحرفية، وفقًا للبحث.</p>
<p>فهن يشكلن جزءًا صغيرًا فقط من القوى العاملة في الصناعات مثل تكنولوجيا السيارات وميكانيكا الديزل والسباكة والنجارة. على سبيل المثال، مثلت النساء 3.1٪ لكل من النجارين والسباكين و 3.5٪ من الكهربائيين العاملين في الولايات المتحدة في عام 2025، وفقًا لأحدث البيانات المهنية من <a href="https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm">مكتب إحصاءات العمل الأمريكي</a>. </p>
<p>"نحن لسنا في المكان الذي نريد أن نكون فيه بقوة عاملة متنوعة، لكننا نرى أن هذا الرقم ينمو"، قال إيان أندروز، نائب الرئيس للعلاقات العمالية في الرابطة الوطنية لمقاولي الكهرباء، وهي مجموعة تجارية تمثل صناعة المقاولات الكهربائية. قبل عقدين من الزمن، كانت 1.9٪ فقط من الكهربائيين في الولايات المتحدة نساء، وفقًا لبيانات الحكومة.</p>
<p>بشكل عام، يزداد العمال الأصغر سنًا <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">سعيًا وراء مهن في المهن الحرفية</a> - لأسباب وجيهة. أدى نقص <a href="https://www.cnbc.com/2022/05/21/career-signing-days-celebrate-students-going-into-skilled-trades.html">أصحاب المهن المهرة</a> إلى مزيد من الوظائف الشاغرة وزيادة الرواتب بين هذه المسارات المهنية التي يقودها الطموح. </p>
<p>ولكن حتى مع تقاعد العمال ذوي الخبرة من هذا المجال، من المرجح أن يملأ الرجال الشباب هذه الأماكن.</p>
<p>بالنسبة للنساء، على وجه الخصوص، تخلق الطلب على الأدوار الحرفية فرصًا للنمو الوظيفي وزيادة الرواتب، مما قد يضيق <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/09/k-shaped-economy-women.html">فجوة الأجور بين الجنسين</a> وتعزيز أمنهن الاقتصادي.</p>
<p>"النساء اللاتي يسلكن هذا الطريق يضعن أنفسهن في وضع يسمح لهن بالحصول على أمن وظيفي واستقرار ونمو"، قالت فيكي ساليمي، خبيرة التوظيف في Monster. "الاحتمالات قوية في هذه المجالات، وغالبًا ما تكون مهمشة."</p>
<p>تحدثت CNBC إلى أربع نساء في المهن الحرفية. إليكم ما أخبرننا به عن تجاربهن في هذا المجال:</p>
<h3>كريستينا باريلاس-مكإنتي، سباكة</h3>
<p>كانت كريستينا باريلاس-مكإنتي، البالغة من العمر 55 عامًا، تعمل فنانة مكياج في شيكاغو في عام 1998 عندما اقترح عليها صديق أن تتقدم بطلب إلى نقابة السباكين المحلية للحصول على وظيفة ذات استقرار وفوائد طويلة الأجل.</p>
<p>"كنت أنظر إلى حياتي وقلت لنفسي، هذا ليس المكان الذي أريد أن أكون فيه في سن الستين"، قالت.</p>
<p>ولكن أولاً كان عليها أن تخفض راتبها. خلال برنامج تدريب مهني مدته خمس سنوات، كانت باريلاس-مكإنتي تكسب 9 دولارات فقط في الساعة، كما قالت.</p>
<p>"هذا تضحية تقدمها من أجل الهدف الأسمى"، قالت. "عندما تخرج من التدريب المهني، فأنت سباك محترف". مع هذه الشهادة، تغطي النقابة الرعاية الصحية والأسنان والرؤية بالإضافة إلى معاشها التقاعدي.</p>
<p>اليوم، تكسب باريلاس-مكإنتي 56 دولارًا في الساعة وتخطط للتقاعد في سن 60 عامًا: "يبدو تقاعدي جيدًا. أنا سعيدة جدًا."</p>
<p>بعد 25 عامًا في الصناعة، تشجع باريلاس-مكإنتي الآن النساء الأخريات على التفكير في مهنة في مهنة حرفية.</p>
<p>"في معظم مواقع العمل، أنا المرأة الوحيدة"، قالت. "لقد اعتدت على ذلك إلى حد ما، لكن الأمر قد يكون وحيدًا بعض الشيء."</p>
<h3>تيجان هولابوغ، ميكانيكي ديزل ثقيل</h3>
<p>"لم أكن أريد الجلوس خلف مكتب"، قالت تيجان هولابوغ، البالغة من العمر 22 عامًا. "كنت أعلم أنني بحاجة إلى شيء متورط للغاية لإبقائي مستمتعًا يوميًا."</p>
<p>حتى قبل تخرجها من المدرسة الثانوية، التحقت تيجان بمعهد روزديل التقني في بيتسبرغ. خلال تدريبها أثناء العمل، تلقت عرضًا كمهندس ديزل، وهو مجال اختيارها، وتأهلت لوظيفة على الفور بعد إكمال البرنامج - وهو إنجاز نادر للعمال الأصغر سنًا في سوق العمل الحالي <a href="https://www.cnbc.com/jobs/">.</a> </p>
<p>ولكنه أيضًا مهنة لا يوجد بها الكثير من النساء الأخريات، كما قالت. "في ورشتي حاليًا، أنا الفنيّة الوحيدة."</p>
<p>نظرًا لعدم وجود مرشدات من النساء، لا يوجد الكثير من النماذج يحتذى بها لتحقيق التوازن بين العمل والحياة، كما قالت - وقد يحد ذلك من الإمكانات طويلة الأجل.</p>
<p>"أريد البقاء في هذا المجال واستخدام المعرفة، ولكن في نفس الوقت، أريد أن أؤسس لعائلة"، قالت تيجان. "في المكان الذي أعمل فيه وفي الورشة، ليس من الممكن بالنسبة لي أن أفعل ذلك وأقوم بعملي في نفس الوقت."</p>
<h3>ليليان هولابوغ، فني تركيب تكييف الهواء والتهوية</h3>
<p>صراحة، قالت ليليان هولابوغ إنها أصبحت مهتمة فقط بمتابعة مهنة حرفية لأن أختها التوأم تيجان أنهت شهادتها الفنية وسرعان ما وجدت وظيفة. بعد مراجعة العديد من برامج التدريب المهني، استقرت ليليان على التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، أو HVAC. "يبدو أن هذا قد يكون ممتعًا"، قالت.</p>
<p>ومع ذلك، لم يكن الحصول على وظيفة أمرًا سهلاً كما كانت تتوقع في البداية. "ذهبت وأنا أرتدي ملابس كما لو كنت ذاهبة إلى مقابلة"، قالت، "وكان الأمر أشبه بـ... لقد افترضوا لأنني كنت أرتدي ملابس أنيقة، أنني لا أريد أن أتعامل مع هذا المجال. لقد قدموا لي باستمرار وظيفة مكتبية."</p>
<p>وقفت حواجز النوع الاجتماعي المنهجية في طريقها في البداية، كما قالت. "أعتقد بالتأكيد أن ذلك كان له علاقة بحقيقة أنني فتاة، وأنهم فكروا ببساطة أن هذا سيكون مكانًا أفضل لي."</p>
<p>ولكن هذا ليس ما كانت تريده ليليان. "ذهبت إلى المدرسة المهنية لأنني أريد أن أستخدم يدي. لا أريد الجلوس خلف مكتب طوال اليوم."</p>
<p>في النهاية، تم تعيينها كفني تركيب HVAC، وفي غضون عامين فقط، صعدت في الرتب في شركتها. "لقد انتقلت من فني واحد إلى فني اثنين إلى فني ثلاثة، وأنا على وشك أن أصبح قائد فريق. أنت ترتفع بسرعة وتكسب المزيد من المال بسرعة."</p>
<p>مثل أختها، ليليان هي أيضًا المرأة الوحيدة في مكان عملها، لكن هذا لا يزعجها، كما قالت. "أنا أحب أن أكون الفتاة الوحيدة في شركتي، لأنني كسبت الكثير من الاحترام."</p>
<p>ترى أيضًا مستقبلًا لنفسها في هذا المجال، حتى مع مواجهة صناعات أخرى تسريح العمال الذي يقوده الذكاء الاصطناعي أو حتى <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/27/are-dorseys-giant-job-cuts-the-start-of-an-ai-jobs-apocalypse-economists-weigh-in.html">كابوس الوظائف</a>.</p>
<p>"سيكون هناك دائمًا حاجة إلى الوظيفة التي نقوم بها"، قالت. "الروبوتات لن تكون قادرة أبدًا على فعل ما نفعله."</p>
<h3>رايلي نيكولسون، فني ديزل</h3>
<p>بدلاً من الذهاب إلى الكلية، ذهبت رايلي نيكولسون، البالغة من العمر 25 عامًا، مباشرة إلى المدرسة المهنية بعد تخرجها من المدرسة الثانوية، مدفوعة في الغالب بالمخاوف بشأن تكلفة الدرجة الجامعية ذات الأربع سنوات المتزايدة والديون <a href="https://www.cnbc.com/student-loans/">الطلابية</a> المتزايدة. إنه شعور يتسبب في إعادة المزيد من الطلاب <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/08/trump-big-beautiful-bill-college-education.html">إعادة تقييم قيمة الكلية</a>.</p>
<p>"أعتقد أن نسبة الدين إلى الدفع أفضل بعد مدرسة مهنية، بدلاً من الدين الذي تحصل عليه خلال برنامج كلية مدته أربع أو ست أو ثماني سنوات"، قالت. دعمتها والداها في هذا القرار، وأضافت.</p>
<p>على الرغم من حصول نيكولسون على قرض لدفع تكاليف المدرسة المهنية، إلا أنها لديها ديون أقل مما كانت ستكون عليه لو أنها اقترضت لدفع ثمن درجة جامعية مدتها أربع سنوات، كما قالت. بالإضافة إلى ذلك، فإن منصبها الحالي يدفع جيدًا ويوفر فوائد مالية طويلة الأجل، وأضافت نيكولسون.</p>
<p>"كان من الجيد أن تكون قادرًا على كسب دخل جيد على الفور بعد المدرسة المهنية"، قالت. "لدي حساب تقاعد أستطيع إضافته كل أسبوعين."</p>
<p>تقول نيكولسون، التي عملت الآن في هذا المجال لمدة سبع سنوات تقريبًا، إنها تستمتع بالوظيفة العملية وتتوقع الاستمرار فيها. "سأكون في هذا المسار الوظيفي لفترة من الوقت، لأنني أكرس كل وقتي وجهدي له"، قالت نيكولسون.</p>
<p>"كونك امرأة في مجال يهيمن عليه الذكور، نحن عادة لا نزال الأقلية"، قالت. "ومع ذلك، لا يبدو أن الناس ينظرون إليك بشكل مختلف حقًا. أنت هناك لإنجاز وظيفة."</p>