3 Weniger Offensichtliche Vorteile des Späten Ruhestands

Schlüsselpunkte
Ein späterer Ruhestand könnte viel finanziellen Druck abbauen.
Er könnte zu größeren Sozialversicherungs-Schecks führen.
Du könntest auch RMDs verschieben.
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Für viele Menschen ist der frühe Ruhestand der ultimative Traum. Man kann den täglichen Wecker abschaffen, seine Zeit zurückerobern und all die Dinge tun, für die man während der Arbeit zu beschäftigt war.
Aber während der frühe Ruhestand sicherlich ansprechend ist, gibt es Vorteile beim späten Ruhestand. Hier sind einige, die du kennen solltest.
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1. Ein größeres finanzielles Sicherheitsnetz
Ein paar zusätzliche Arbeitsjahre bedeutet nicht nur mehr Einkommen und eine Aufstockung deiner Altersvorsorge. Es bedeutet auch, dass du dein bestehendes Nest-Ei länger unangetastet lässt. Und das könnte einen riesigen Unterschied in deinen Finanzen insgesamt machen.
Wenn du beispielsweise statt mit 67 Jahren mit 1,4 Millionen Dollar mit 72 Jahren in den Ruhestand gehst, könntest du durch diese fünfjährige Verzögerung und das weitere Wachstum deines Portfolios mit einer konservativen Rendite von 5% fast 400.000 Dollar zusätzlich gewinnen, was dein Guthaben auf etwa 1,8 Millionen Dollar bringt. Das ist ein ziemlich erheblicher Anstieg.
2. Größere Sozialversicherungs-Checks
Es gibt keine Regel, die besagt, dass du die Sozialversicherung beanspruchen musst, sobald du in den Ruhestand gehst. Es ist durchaus möglich, deine Karriere beispielsweise mit 65 Jahren zu beenden, aber den Sozialversicherungs-Antrag bis zum 70. Lebensjahr zu verschieben.
Aber es kann schwierig sein, mit der Sozialversicherung zu warten, wenn man kein Einkommen mehr erzielt. Ein später Ruhestand könnte es einfacher machen, mit der Sozialversicherung zu warten, was dir größere monatliche Checks für den Rest deines Lebens beschert. Denke daran, dass sich deine Ansprüche für jedes Jahr, das du den Antrag über das volle Rentenalter hinaus verschiebst, um 8% erhöhen, bis zum 70. Lebensjahr.
3. Die Möglichkeit, RMDs möglicherweise aufzuschieben
Wenn du dein Altersvorsorge-Nest-Ei in einem traditionellen IRA oder 401(k) hast, musst du mit 73 Jahren (oder 75, je nach Geburtsjahr) mit der Entnahme der vorgeschriebenen Mindestverteilungen (RMDs) beginnen. Aber wenn du noch arbeitest, wenn du zum ersten Mal für die Entnahme von RMDs verantwortlich bist, hast du möglicherweise die Möglichkeit, sie zu verschieben.
Die Regel besagt, dass du, wenn du noch für das Unternehmen arbeitest, das deinen 401(k)-Plan bereitstellt, und du höchstens 5% des Unternehmens besitzt, keine RMD von diesem Konto entnehmen musst. Diese Regel gilt nicht für andere Altersvorsorgekonten, die du möglicherweise besitzt. Aber sie könnte dir helfen, RMDs für einen Teil deiner Ersparnisse zu vermeiden und dieses Geld weiterhin steuerbegünstigt wachsen zu lassen.
Ein später Ruhestand ist vielleicht nicht so wünschenswert wie ein früher Ruhestand. Aber es gibt viele Möglichkeiten, von einem späteren Ruhestand zu profitieren. Und wenn dir gefällt, was du tust, und dein Job nicht besonders stressig ist, könntest du feststellen, dass längeres Arbeiten für dich auf mehreren Ebenen sinnvoll ist.
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