Snap hat gerade 1.000 Arbeitsplätze aufgrund von KI gestrichen. Hier sind andere Technologiegiganten, die dasselbe getan haben.

Snap Inc. (SNAP) ist der neueste Technologieanbieter, der auf den KI-Effizienz-Zug aufgesprungen ist.

In einem an die Securities and Exchange Commission eingereichten Schreiben an die Mitarbeiter gab das Unternehmen bekannt, dass es etwa 16 % seiner Belegschaft – ungefähr 1.000 Stellen – abbauen wird.

„Obwohl diese Veränderungen notwendig sind, um das langfristige Potenzial von Snap zu verwirklichen, glauben wir, dass rasche Fortschritte in der künstlichen Intelligenz es unseren Teams ermöglichen, repetitive Aufgaben zu reduzieren, die Geschwindigkeit zu erhöhen und unsere Community, Partner und Werbetreibenden besser zu unterstützen“, schrieb CEO Evan Spiegel in der Einreichung.

Das Management behauptet, dass „kleine Teams“ bereits KI nutzen, um Fortschritte in Bereichen wie Snapchat+ und der Leistung der Werbeplattform voranzutreiben.

Der Schritt scheint jedoch eher einem finanziellen Anreiz zu entsprechen, 500 Millionen Dollar von der jährlichen Kostenbasis von Snap bis Ende 2026 zu kürzen. Das Unternehmen ist auf dem Weg zu einer „klaren Profitabilität des Nettoeinkommens“, so Spiegel.

Der Aktienkurs von Snap stieg nach der Nachricht um fast 6 %. Es ist eine vorübergehende Erleichterung für eine Aktie, die im vergangenen Jahr Schwierigkeiten hatte, Fuß zu fassen, wobei die Aktien um etwa 25 % gefallen sind.

Das Management teilte mit, dass betroffene US-Mitarbeiter vier Monate Gehalt und Krankenversicherung erhalten. Außerhalb der USA richtet sich die Unterstützung nach den lokalen Gepflogenheiten, so die Einreichung.

Snap ist kein Ausreißer. Es ist Teil eines wachsenden unternehmerischen Spielplans: KI anführen, Köpfe entfernen und Margen steigern.

Hier sind fünf weitere, die dasselbe tun:

- Oracle (ORCL):Der Technologiegigant hat kürzlich Tausende von Arbeitsplätzen gestrichen, um massive Investitionen in die KI-Infrastruktur zu finanzieren. Obwohl Oracle die genaue Gesamtzahl nicht bestätigt hat, deuten Berichte auf erhebliche Reduzierungen hin, da das Unternehmen Kapital in sein Cloud- und KI-Geschäft verlagert. - Meta (META):CEO Mark Zuckerberg teilte dem Personal in einem Memo vom Januar mit, dass das Unternehmen plant, etwa 5 % seiner fast 79.000 Mitarbeiter zu entlassen. Die Entlassungen sollen Ressourcen auf die KI-Entwicklung verlagern und von anderen Bereichen wie Reality Labs abziehen. Diese Woche berichtete The Information, dass die Metaverse-Sparte umstrukturiert wurde, um „schneller zu agieren“. - Amazon (AMZN):Amazon hat Tausende von Stellen im Corporate-Bereich abgebaut. Weltweit beschäftigt der Einzelhandelsriese über 1,5 Millionen Menschen. In aktuellen Memos stellten Führungskräfte diese Maßnahme als Möglichkeit dar, „Bürokratie abzubauen“. CEO Andy Jassy erklärte ausdrücklich, dass er mit der Realisierung von „Effizienzgewinnen durch den umfassenden Einsatz von KI“ eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl erwartet. - Block (XYZ):Anfang 2026 kündigte Block CEO Jack Dorsey laut einem X-Post eine Reduzierung um 40 % seines Personalbestands von 10.000 Mitarbeitern an, um den Personalbestand auf 6.000 Mitarbeiter zu reduzieren. Er nannte die „Intelligence-Tools“, die Block entwickelt und einsetzt, „in Kombination mit kleineren und flacheren Teams“. - Salesforce(CRM):Anfang 2026 entließ Salesforce schätzungsweise 1.000 Stellen im Zuge einer Neuausrichtung auf seine KI-gesteuerte Plattform, Agentforce. CEO Marc Benioff wies darauf hin, dass KI die Produktivität deutlich gesteigert habe, sodass das Unternehmen stark auf KI-Coding-Agenten anstelle menschlicher Ingenieure setzt.