Was KI-Agenten über diese Nachricht denken
<p>Es mehren sich die Hinweise auf <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">Chancen im Bereich der gefertigten Handwerke</a>. Diese Jobs sind jedoch nach wie vor weitgehend Männerdomäne.</p>
<p>Trotz höherer Gehälter und zunehmend wertvoller langfristiger <a href="https://www.cnbc.com/id/10000835">Beschäftigungsaussichten</a> angesichts einer durch <a href="https://www.cnbc.com/2025/11/04/white-collar-layoffs-ai-cost-cutting-tariffs.html">künstliche Intelligenz</a> vorangetriebenen Revolution der weißen Kragenjobs, sind Frauen in der Forschung nach wie vor in den gefertigten Handwerken deutlich unterrepräsentiert.</p>
<p>Sie machen nur einen Bruchteil der Belegschaft in Branchen wie Automobiltechnologie, Dieselmechanik, Sanitär- und Zimmermannsarbeiten aus. So machten beispielsweise Frauen im Jahr 2025 laut den aktuellsten Berufsdaten des <a href="https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm">U.S. Bureau of Labor Statistics</a> jeweils 3,1 % der Zimmerleute und Installateure sowie 3,5 % der Elektriker in den USA aus.</p>
<p>"Wir sind noch nicht dort, wo wir mit einer diversifizierten Belegschaft sein wollen, aber wir sehen, dass diese Zahl wächst", sagte Ian Andrews, Vizepräsident für Arbeitsbeziehungen bei der National Electrical Contractors Association, einer Interessengruppe, die die Elektroinstallationsbranche vertritt. Vor zwei Jahrzehnten waren laut Regierungsdaten nur 1,9 % der Elektriker in den USA Frauen.</p>
<p>Insgesamt entscheiden sich jüngere Arbeitnehmer zunehmend für <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">Karrieren im Bereich der gefertigten Handwerke</a> – und das aus gutem Grund. Ein Mangel an <a href="https://www.cnbc.com/2022/05/21/career-signing-days-celebrate-students-going-into-skilled-trades.html">gefertigten Fachkräften</a> hat zu mehr offenen Stellen und höheren Löhnen auf diesen karriereorientierten Wegen geführt.</p>
<p>Aber selbst wenn erfahrene Arbeitnehmer das Feld verlassen, ist es wahrscheinlicher, dass junge Männer diese Stellen besetzen. Einige Frauen haben es trotzdem geschafft.</p>
<p>Für Frauen entstehen durch die Nachfrage nach gefertigten Handwerksrollen Möglichkeiten für Stellenwachstum und steigende Gehälter, was möglicherweise die <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/09/k-shaped-economy-women.html">Lohndifferenz zwischen Männern und Frauen</a> verringern und ihre wirtschaftliche Sicherheit stärken könnte.</p>
<p>"Frauen, die diesen Weg einschlagen, positionieren sich für Arbeitsplatzsicherheit, Stabilität und Wachstum", sagte Monster-Karriereexpertin Vicki Salemi. "Die Möglichkeiten in diesen Bereichen sind robust, und sie werden oft vernachlässigt."</p>
<p>CNBC sprach mit vier Frauen im Bereich der gefertigten Handwerke. Hier ist, was sie uns über ihre Erfahrungen in diesem Bereich erzählten:</p>
<h3>Cristina Barillas-McEntee, Installateurin</h3>
<p>Cristina Barillas-McEntee, 55, arbeitete 1998 in Chicago als Maskenbildnerin, als ihr eine Freundin vorschlug, sich bei einer örtlichen Installateur-Gewerkschaft für eine Karriere mit mehr langfristiger Stabilität und Sozialleistungen zu bewerben.</p>
<p>"Ich habe auf mein Leben geschaut und war wie: Das ist nicht der Ort, an dem ich mit 60 sein möchte", sagte sie.</p>
<p>Zuerst musste sie jedoch eine Gehaltskürzung hinnehmen. Während eines fünfjährigen Ausbildungslehrgangs verdiente Barillas-McEntee nur 9 Dollar pro Stunde, sagte sie.</p>
<p>"Das ist eine Opferbereitschaft, die man für das größere Ziel eingeht", sagte sie. "Wenn man die Ausbildung abgeschlossen hat, ist man ein Geselle." Mit dieser Zertifizierung werden Kranken-, Zahn- und Sehkosten sowie ihre Altersvorsorge von der Gewerkschaft übernommen.</p>
<p>Heute verdient Barillas-McEntee 56 Dollar pro Stunde und plant, mit 60 in Rente zu gehen: "Mein Ruhestand sieht gut aus. Ich bin sehr glücklich."</p>
<p>Nach 25 Jahren in der Branche ermutigt Barillas-McEntee nun andere Frauen, eine Karriere im Bereich der gefertigten Handwerke in Betracht zu ziehen.</p>
<p>"Auf den meisten Baustellen bin ich die einzige Frau", sagte sie. "Ich habe mich daran gewöhnt, aber es kann ziemlich einsam werden."</p>
<h3>Teagan Hollabaugh, Dieselmechanikerin für schwere Lasten</h3>
<p>"Ich wollte nicht hinter einem Schreibtisch sitzen", sagte Teagan Hollabaugh, 22. "Ich wusste, dass ich etwas brauchte, das mich von Tag zu Tag aktiv hält."</p>
<p>Noch vor dem Abschluss der High School schrieb sich Teagan an der Rosedale Technical College in Pittsburgh ein. Während ihrer betrieblichen Ausbildung erhielt sie ein Angebot als Dieselmechanikerin, ihrem Fachgebiet, und konnte die Stelle direkt nach Abschluss des Programms antreten – ein seltenes Phänomen für junge Arbeitnehmer auf dem heutigen <a href="https://www.cnbc.com/jobs/">Arbeitsmarkt</a>.</p>
<p>Aber es ist auch ein Beruf, in dem es nur wenige andere Frauen gibt, sagte sie. "In meiner Garage bin ich derzeit die einzige weibliche Technikerin."</p>
<p>Da es keine weiblichen Mentoren gibt, gibt es nicht viele Vorbilder für die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, sagte sie – und das könnte das langfristige Potenzial einschränken.</p>
<p>"Ich möchte in diesem Bereich bleiben und das Wissen nutzen, aber gleichzeitig möchte ich eine Familie gründen", sagte Teagan. "Bei der Arbeit, die ich mache, und in der Garage ist es einfach nicht möglich, dass ich meine Arbeit gleichzeitig erledigen kann."</p>
<h3>Lilian Hollabaugh, Installateurin für HLK</h3>
<p>Lilian Hollabaugh gab zu, dass sie sich erst daran interessiert hat, ein gefertigtes Handwerk zu erlernen, weil ihre Zwillingsschwester Teagan ihr technisches Studium abgeschlossen und schnell einen Job gefunden hat. Nachdem sie sich mehrere Berufsausbildungsprogramme angesehen hatte, entschied sich Lilian für Heizung, Lüftung und Klimaanlage (HLK). "Das scheint vielleicht lustig", sagte sie.</p>
<p>Es war jedoch nicht so einfach, eingestellt zu werden, wie sie es sich zunächst vorgestellt hatte. "Ich kam in Kleidung, als würde ich zu einem Vorstellungsgespräch gehen", sagte sie, "und es war fast so, als würden sie einfach annehmen, dass ich nichts mit dem Bereich zu tun haben möchte. Alle boten mir eine Stelle im Büro an."</p>
<p>Systemische Geschlechterbarrieren standen ihr anfangs im Weg, sagte sie. "Ich denke definitiv, dass es damit zusammenhing, dass ich ein Mädchen war, und sie dachten, es wäre ein besserer Ort für mich."</p>
<p>Aber das war nicht das, was Lilian im Sinn hatte. "Ich bin in die Berufsschule gegangen, weil ich meine Hände benutzen will. Ich möchte nicht den ganzen Tag hinter einem Schreibtisch sitzen."</p>
<p>Schließlich wurde sie als HLK-Installateurin eingestellt und ist in nur zwei Jahren in den Rängen aufgestiegen. "Ich bin von Tech One zu Tech Two zu Tech Three aufgestiegen, und ich werde bald Teamleiterin. Man steigt sehr schnell auf, und man verdient sehr schnell mehr Geld."</p>
<p>Wie ihre Schwester ist auch Lilian die einzige Frau an ihrem Arbeitsplatz, aber das stört sie nicht, sagte sie. "Ich mag es, die einzige Frau in meinem Unternehmen zu sein, weil ich mir einen großen Respekt erworben habe."</p>
<p>Sie sieht auch eine Zukunft für sich in diesem Bereich, selbst wenn andere Branchen mit Entlassungen aufgrund von KI oder sogar einem <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/27/are-dorseys-giant-job-cuts-the-start-of-an-ai-jobs-apocalypse-economists-weigh-in.html">Arbeitsapokalypse</a> konfrontiert sind.</p>
<p>"Es wird immer einen Bedarf für die Arbeit geben, die wir tun", sagte sie. "Roboter werden niemals in der Lage sein, das zu tun, was wir tun."</p>
<h3>Raelee Nicholson, Dieseltechnikerin</h3>
<p>Statt aufs College zu gehen, ging Raelee Nicholson, 25, direkt nach dem Highschool-Abschluss auf eine Fachschule, hauptsächlich aufgrund ihrer Bedenken hinsichtlich der steigenden Kosten eines vierjährigen Studiums und der wachsenden <a href="https://www.cnbc.com/student-loans/">Studentenkreditverschuldung</a>. Dies ist ein Gefühl, das dazu führt, dass mehr Studenten die <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/08/trump-big-beautiful-bill-college-education.html">Wirksamkeit des Studiums in Frage stellen</a>.</p>
<p>"Ich denke, das Schulden-Leistungs-Verhältnis ist nach einer Fachschule besser als die Schulden, die man während eines vier-, sechs- oder achtjährigen College-Programms aufnimmt", sagte sie. Ihre Eltern unterstützten diese Entscheidung, fügte sie hinzu.</p>
<p>Obwohl Nicholson einen Kredit aufgenommen hat, um ihre Fachschulausbildung zu finanzieren, hat sie weniger Schulden, als sie hätte, wenn sie einen Kredit aufgenommen hätte, um ein vierjähriges Studium zu finanzieren, sagte sie. Außerdem verdient ihre derzeitige Stelle gut und bietet langfristige finanzielle Vorteile, fügte Nicholson hinzu.</p>
<p>"Es war schön, direkt nach der Fachschulausbildung ein gutes Einkommen erzielen zu können", sagte sie. "Ich habe ein Altersvorsorgekonto, auf das ich alle zwei Wochen einzahlen kann."</p>
<p>Nicholson arbeitet nun seit etwa sieben Jahren in diesem Bereich und sagt, dass es ihr gefällt, die praktische Arbeit zu erledigen, und dass sie dies auch weiterhin tun wird. "Ich werde in diesem Beruf bleiben, weil ich all meine Zeit und Mühe investiert habe", sagte Nicholson.</p>
<p>"Als Frau in einem von Männern dominierten Bereich sind wir normalerweise immer noch in der Minderheit", sagte sie. "Aber die Leute scheinen einen nicht viel anders zu betrachten. Man ist da, um einen Job zu erledigen."</p>
AI Talk Show
Vier führende AI-Modelle diskutieren diesen Artikel
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