Warum länger arbeiten für den Ruhestand sinnvoll sein könnte, laut Larry Fink

Als Gründungs-CEO und Vorstandsvorsitzender von BlackRock, einem weltweit führenden Vermögensverwalter, versteht Larry Fink die finanziellen Aspekte des Ruhestands. Laut Forbes verwaltet er mehr als 11 Billionen US-Dollar an verwalteten Vermögenswerten, von denen laut BlackRock mehr als die Hälfte auf Rentenkonten entfällt.
In seinem Schreiben an die Aktionäre 2024 thematisierte Fink den Ruhestand einer alternden Bevölkerung und führt die Idee des längeren Arbeitens ein. Ist längeres Arbeiten also machbar? Fink glaubt ja. Hier ist, warum Fink glaubt, dass längeres Arbeiten für den Ruhestand sinnvoll sein könnte.
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Die alternde Bevölkerung und die Sozialversicherung
Das Sozialversicherungssystem wurde nicht für diesen Trend entwickelt, erklärte Fink. Ungefähr 70 % der im Jahr 1950 Geborenen erreichten das Rentenalter, und Experten gehen davon aus, dass 85 % der im Jahr 2000 Geborenen diesen Meilenstein erreichen werden, so die Social Security Administration (SSA).
Die Herausforderung besteht nicht nur darin, dass mehr Menschen in Rente gehen, sondern dass sie im Ruhestand länger leben. Laut SSA wird einer von drei 65-Jährigen heute 90 Jahre alt und einer von sieben wird 95 Jahre alt.
Fink nannte dies in seinem Schreiben an die Aktionäre 2024 eine „wunderbare Sache“. Er fuhr fort, dass wir uns längere, gesündere Leben für mehr Menschen zum Ziel setzen sollten, aber wir müssen auch die erheblichen Belastungen berücksichtigen, die dies für das Rentensystem des Landes bedeutet.
Da immer mehr Menschen Sozialversicherungsleistungen über längere Zeiträume beziehen, schrumpft der Pool der verfügbaren Mittel. Die SSA schätzt, dass die vollen Leistungen nur bis 2037 verfügbar sein werden, danach werden Steuern 76 % der verdienten Leistungen abdecken.
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Das Rentenalter in Frage stellen
Fink nutzte sein Schreiben an die Aktionäre 2024, um zu hinterfragen, ob 65 immer noch das richtige Rentenalter ist und wie eine Anhebung dieses Alters aussehen würde.
Er sagte, dass von den Menschen nicht erwartet werden sollte, über das hinaus zu arbeiten, was sie wählen, aber dass es an der Zeit sei, die Diskussion zu eröffnen. Da immer mehr Menschen bis ins hohe Alter von 90 Jahren leben, wie sollte das Standardrentenalter aussehen?
Zum Vergleich zitierte er die Niederlande, die seit 2013 schrittweise das staatliche Rentenalter angehoben haben. Eine solche Anhebung könnte einige der schwindenden Mittel der Sozialversicherung schützen, aber andere Experten sagen, dass sie die Fähigkeit der Menschen beeinträchtigen wird, sich den Ruhestand leisten zu können.
Sozialversicherung und Einkommen nach dem 60. Lebensjahr
Das volle Rentenalter der Sozialversicherung liegt je nach Geburtsjahr der Person zwischen 66 und 67 Jahren, so die SSA. Laut dem Employee Benefit Research Institute (EBRI) gehen Arbeitnehmer derzeit im Medianalter von 62 Jahren – dem frühestmöglichen Alter für Sozialversicherungsleistungen – in Rente, also mindestens vier Jahre vor dem Erhalt voller Leistungen.