Meta podría estar ganando la carrera de la IA, pero no de la manera que esperarías

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<li>Meta quizás aún no tenga los mejores modelos de IA, pero podría estar ganando en otro frente crucial.</li>
<li>Meta está considerando despidos importantes en toda la empresa, según informó Business Insider.</li>
<li>Un analista destacado sugirió que estos recortes podrían ser una señal de que la transformación de Meta hacia la IA está en marcha.</li>
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<p>¿Podrían más <a href="https://www.businessinsider.com/meta-weighing-major-layoffs-as-it-pours-billions-into-ai-2026-3">despidos en Meta</a> significar que la empresa aún tiene sobrecostos que recortar, o podría ser una señal de que sus inversiones en IA realmente están comenzando a dar sus frutos?</p>
<p>Una nota de un analista destacado de Wall Street dijo el lunes que cualquier recorte de personal en Meta podría ser una señal de que está reconstruyéndose con éxito como una empresa "orientada a la IA".</p>
<p>Eso podría ser malo para sus rivales.</p>
<p>Si bien la profunda inversión de Meta en IA aún no ha producido modelos líderes como los de Google y OpenAI, Mark Shmulik de Bernstein dijo que el impulso agresivo de Meta para transformarse en una empresa de IA de principio a fin podría ponerla por delante de la competencia y desencadenar una "ola de pánico" a medida que los competidores se apresuran a copiarla.</p>
<p>Meta está invirtiendo cientos de miles de millones de dólares en la construcción de centros de datos de IA y atrayendo talento para fortalecer sus equipos de investigación de IA. La semana pasada, <a href="https://www.businessinsider.com/meta-weighing-major-layoffs-as-it-pours-billions-into-ai-2026-3">Business Insider informó</a> que la empresa estaba considerando despidos, y algunos gerentes fueron solicitados a elaborar planes de reducción de costos.</p>
<p>Shmulik de Bernstein dijo que esto podría ser una señal de que Meta está ganando en un frente crucial en las guerras de la IA. Si bien las empresas pueden ganar con modelos de vanguardia de clase mundial, también pueden vencer a la competencia implementando la IA tan profundamente en el negocio principal que su ventaja competitiva "se ensancha más allá de toda disputa", escribió Shmulik.</p>
<p>“Meta ya ha demostrado los rendimientos convincentes que están obteniendo al implementar la IA en cargas de trabajo principales”, escribió Shmulik. “Pero si la empresa ahora puede rediseñar sus operaciones desde cero para que sean orientadas a la IA, su potencial ventaja de costos y rendimiento podría ser insuperable”.</p>
<p>Según una métrica, el impulso de eficiencia de Zuckerberg en los últimos tres años ha dado sus frutos. Los ingresos por empleado han aumentado constantemente durante ese período, y la empresa superó a Amazon el año pasado, según datos compartidos en la nota de Bernstein esta semana. Pinterest fue la única empresa con una proporción más alta.</p>
<p>Al mismo tiempo, el gasto de Meta en Capex e I+D por empleado ha superado significativamente a sus rivales, según el informe de Bernstein, lo que podría apuntar a una razón para los posibles despidos.</p>
<p>Los inversores parecieron reaccionar positivamente ante la posibilidad de que Meta realice más recortes, con las acciones de la empresa subiendo alrededor del 2% a principios del lunes.</p>
<h2>¿Lavado de IA? Tal vez no.</h2>
<p>Al igual que otras empresas de Big Tech, Meta se ha movido rápidamente para perseguir la IA.</p>
<p>También ha impulsado agresivamente la adopción de la IA internamente. La empresa dijo que <a href="https://www.businessinsider.com/meta-ai-employee-performance-review-overhaul-2025-11">comenzaría a calificar a los empleados</a> según su "impacto impulsado por la IA" en las evaluaciones de desempeño a partir de este año, <a href="https://www.businessinsider.com/meta-tracks-employees-ai-use-creates-game-to-boost-adoption-2025-10">y ha rastreado</a> cómo algunos equipos han estado utilizando las herramientas, informó anteriormente Business Insider.</p>
<p>Empresas como <a href="https://www.businessinsider.com/atlassian-layoff-global-workforce-attributes-it-to-the-ai-era-2026-3">Atlassian</a> y <a href="https://www.businessinsider.com/ceo-jack-dorsey-ai-impact-as-block-cuts-layoffs-workforce-2026-2">Block</a> han citado la IA como una razón para los recientes despidos, lo que plantea la cuestión de si algunos líderes están <a href="https://www.businessinsider.com/sam-altman-ai-washing-layoffs-job-cuts-openai-india-summit-2026-2">"lavando la IA"</a> y utilizando la tecnología para camuflar otras razones para los recortes, como problemas financieros o sobrecontratación durante la pandemia de COVID.</p>
<p>Shmulik de Bernstein dijo que si bien el lavado de IA es posible en los casos de Meta y otras empresas, dijo que los despidos ahora podrían verse como evidencia de que la empresa está viendo ganancias de eficiencia.</p>
<p>La empresa eliminó más de 20.000 empleos a fines de 2022 y principios de 2023 cuando Zuckerberg declaró un <a href="https://www.businessinsider.com/mark-zuckerberg-year-of-efficiency-working-meta-ai-2023-7">"año de eficiencia",</a> recortando roles no técnicos, aplanando capas de gestión y levantando lo que había sido un precio de las acciones deprimido.</p>
<p>Si Meta repite un ciclo similar para la era de la IA, podría establecer el modelo para cómo podría verse una empresa verdaderamente impulsada por la IA, dijo Shmulik.</p>
<p>“Si un actor importante es capaz de rediseñar el plano para una organización habilitada para la IA, otros se apresurarán a replicarlo... y nos preguntamos si esto podría desencadenar una cascada de pivotes apresurados, estrategias a medio formar y reestructuraciones reactivas en todo el ecosistema”, escribió.</p>
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