Aaron Bawcom
CIK 1231364 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 15 de junio de 2005 · Último: 15 de junio de 2005
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 de mayo de 2007 | INTZ | A | 50 000 | $0,40 | $20 000 | 50 000 Directo | — | Adquirido | -92,0% (precio al 2026-08-18) |
| 9 de noviembre de 2006 | INTZ | A | 30 000 | $0,30 | $9 000 | 30 000 Directo | — | Adquirido | -89,3% (precio al 2026-08-18) |
| 14 de junio de 2005 | INTZ | A | 40 000 | $3,08 | $123 200 | 40 000 Directo | — | Adquirido | -99,0% (precio al 2026-08-18) |
| 31 de enero de 2005 | INTZ | A | 7 500 | $3,20 | $24 000 | 7 500 Directo | — | Adquirido | -99,0% (precio al 2026-08-18) |
| 12 de agosto de 2004 | INTZ | A | 17 500 | $1,36 | $23 800 | 17 500 Directo | — | Adquirido | -97,6% (precio al 2026-08-18) |
| 29 de enero de 2004 | INTZ | A | 17 500 | $0,68 | $11 900 | 17 500 Directo | — | Adquirido | -98,8% (precio al 2026-08-18) |
| 5 de noviembre de 2003 | INTZ | A | 12 500 | $1,01 | $12 625 | 12 500 Directo | — | Adquirido | -99,2% (precio al 2026-08-18) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 de mayo de 2007 | INTZ | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $0,40 | 30 de mayo de 2017 | 50 000 | Adquirido |
| 9 de noviembre de 2006 | INTZ | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $0,30 | 9 de noviembre de 2016 | 30 000 | Adquirido |
| 14 de junio de 2005 | INTZ | Non-Qualified Stock Option (Right To Buy) | Common Stock (40 000) | $3,08 | 14 de junio de 2015 | 40 000 | Adquirido |
| 31 de enero de 2005 | INTZ | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 500) | $3,20 | 31 de enero de 2015 | 7 500 | Adquirido |
| 12 de agosto de 2004 | INTZ | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 500) | $1,36 | 12 de agosto de 2014 | 17 500 | Adquirido |
| 29 de enero de 2004 | INTZ | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 500) | $0,68 | 29 de enero de 2014 | 17 500 | Adquirido |
| 5 de noviembre de 2003 | INTZ | Incentive Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $1,01 | 5 de noviembre de 2013 | 12 500 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | $160 446 | — | — | $15 665 | — | — | — | $176 111 |
| 2006 | $175 000 | — | — | $43 915 | — | — | — | $218 915 |
| 2005 | $175 000 | — | — | — | — | — | — | — |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.